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一般大公司的人力资源部和人事部和行政部是什么关系？ 人事行政 人力素质模型
一名优秀的HR需要具备的素质是？戴维？尤里奇教授 2007年1月份刚完成的第五轮HR素质模型指出，一个优秀的HR从业人员必须履行好六个角色：1、可信任的实践者 HR应既可信任。战略人力资源管理与传统意义上的人力资源管理有什么区别 战略性人力...
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尼米兹为什么比麦克阿瑟多颗将星？ 人浮于事职同虚设
目前在事业单位，单位人浮于事，考过公务员，但能力不足将来何从？ 题主主要从两方面努力。一是继续复习，尽快离开。题主已婚已育，生活并不轻松，可以给自己复习公考的时间也不会很多，这也是造成题主后期没有进面的主要原因。把其他的先放一放，单位改革的...
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人力资源管理(一)试题及答案 人力资源开发与管理自考题2013年重点是什么 你好自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考试大纲相结合的方法来学习，毕竟自考需要靠自...
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提升企业的资源控制力
如何提高制度执行力来加强企业内部风险控制 一、从主观方面加强制度执行力。制度的执行者是人，人性的复杂性影响了人的行为，必须从思想意识入手，潜移默化，且持之以恒，主要包括以下三个方面。1.提高全员的风险意识。大多数企业对财务风险较为敏感，但对...
