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![薪酬体系设计的主要目标 薪酬体系设计有哪些步骤]()
薪酬体系设计的主要目标 薪酬体系设计有哪些步骤
薪酬体系设计要体现薪酬基本职能主要包括哪些 看一下 深圳思博2113咨询 是怎样理解的薪酬体5261系的内容庞杂，包括了员工4102现在的薪酬状况、将来如何提1653升，年底如何评价、奖金如何分配等一整套管理方案，与年度经营计划配套的薪酬体...
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![简述薪酬结构设计的目标 薪酬设计的三个基本原则]()
简述薪酬结构设计的目标 薪酬设计的三个基本原则
薪酬结构的设计目的 一个合理的薪酬结构有哪些特征 一个合2113理的薪酬体系必须具备以下几5261个特点：1、战略导向性。虽然企业薪4102酬管理的直接目1653标是提高员工满意度，吸引并 挽留优秀员工，但其最终目标则是使薪酬成为企业实现战...
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![如何制定合理的薪酬结构？ 宽带薪酬等级设计不合理]()
如何制定合理的薪酬结构？ 宽带薪酬等级设计不合理
宽带薪酬有什么优缺点？适用于中国企业吗？哪些企业比较适用 优势：1.打破等级观念2.重视个人3.利于职位轮换4.注重市场水平5.利于管理6.推动工作绩效劣势：1.晋升困难2.成本增加3.适用性不广4.入门层次较高适用于中国那些在技术类、创新...
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![蓝光设计副总裁 华为nova6怎么样？]()
蓝光设计副总裁 华为nova6怎么样？
为什么一加和oppo的手机那么像，他们是什么关系？ 2013年底，一条毫不起眼的微博：OPPO副总经理刘作虎离职创业。实话实说，当时作为一名混迹手机圈的小萌新，我还真不认识刘作虎是谁，所以我当时看到这条微博的时候，并没有在意。为什么这条不起...
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![商务英语证书b2级别是什么 b2职级]()
商务英语证书b2级别是什么 b2职级
请问一下DELL的B2级别的职位是一个什么样的职位？地位如何？是正式的员工么？ 是DELL的售前工程师职位技术销售代表（高级系统组）TechnicalSalesRepresentative工作职责要求：工作职责为所负责的地区或行业指定销售计...
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![蓝光5职级 薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么]()
蓝光5职级 薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么 1、GM是General Manager缩写即2113总经理5261。2、M级即Manger经理代表管理层。3、p级代表执行层，也就是4102员工。每个职级应该1653都分为多个档位，如p1可能工...
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![HR怎么制定薪酬体系？ 图书销售公司薪酬体系]()
HR怎么制定薪酬体系？ 图书销售公司薪酬体系
人力资源管理书籍有哪些值得推荐？ 薪酬模块和绩效模块推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊 一、《绩效管理实务手册》（...
