-
如何计算综合工时制中的标准工作时间 超标准工时制工时
我们是标准工时制合同的,内容写8小时制,每周不超40小时,适时调休,但是我们基本没有调休行为企业违法吗? 你好,违法综合工时制规定每月工时应当是多少 根据《劳动法》和《国2113务院关于职工5261工作时间的规定》(国务4102院令第174...
-
标准工时制度临时变更综合工时制度
1.5,周末加班2倍)更换成综合工时制度,这样做合法吗?他们说厂里已经在劳动局备案了,难道变更工时制度不需要员工同意吗?员工只能任人宰割吗? 你好!我们是外包;劳.劳动合同上面写得是标准工时现在要改为综合工时,劳动 【法律意见】这属于变更劳...
-
标准工时制度和综合工时制度 法律规定的工时制度包括()。 A.标准工时制度 B.综合计算工时工作制 C.延长工作
劳动合同中,综合计算工时工作制与标准工时制有什么区别? 请问:人事高手..什么叫综合计算工时制度?这种制度和标准计算工时制度有什么不同? 综合计算工时工作制:是指2113单位5261以标准工作时间为基础,以一定的期限为4102周期,综合计算...
-
什么是非标准工时制 标准工时制度概念
综合工时制的概念是什么,工时和工资如何计算 我国法律规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。其中实行综合工时制必须先经过劳动部门批准。那么什么是综合工时制?这种制度一般适用于什么行业?。综合工时制的概念 华律网根据你的...