长虹集团现在怎么样

长虹集团现在本科生待遇真的像大家说的那么差吗？ 3月应聘长虹电子FPGA设计岗位、在学校有些经验、准备签、一问工资、3000。这工资我同学在国美卖电器就这个基本工资、在同时期京东方的生产线工资都是5000还包住、这好歹还是个设计岗啊。也不知道长虹是来招聘还是来搞笑的。 长虹集团这支股票怎么样？现在买入。 是四川长虹吧。现在买入不合适啦，虽然四川长虹这只股票有新互联网电视概念。不过这只股票是最近几年的最大的垃圾股啊，最近几年都是不动的，一直破净状态，只是今年有了3个利好消息的刺激才猛啦了一段美好行情。第一四川长虹说自己研究的电视要适应社会潮流，做互联网智能电视第二今年苏宁电器转电商的概念大涨，所以主力就把这只垃圾股拿起来也炒炒转行互联网电视，因为价格低，才3块钱。第三今年家电板块牛股超级多啊，如厦华电子，九阳股份，圣莱达，奋达科技都大涨啊，还有盘子大的格力电器，青岛海尔也因为一些利好一直向上涨。不过我们知道现在的行情上证一直阴跌，不怕大跌，只怕阴跌，主力都是用阴跌才出货，让大家都来抄底接货。现在这种行情啊，是今年很多概念导致很多股票翻倍，就家用电器板块指数今年就差点翻倍了。大家都知道高潮过后是一地鸡毛，大潮过后是一群人在裸游。所以说在以主力为主的上证指数阴跌，行情非常不好，建议观望。行情很差，游资都在观望，谁都不想去当最后一个站岗者，现在创业板还是顽强抵抗，大家都知道多头的死亡才是行情的结束，所以你可以耐心等待，等待创业板的大跌，这时候就是建仓的时候，也是你买入四川长虹的时候，... 长虹公司工作怎么样？ 还不错 1、长虹是综合型跨国企业集团，不管是家电技术还是其他方面，都在行业里遥遥领先；另一方面长虹不仅看重企业的发展，更看重人才的培养—除国家规定的五险一金，还有低价员工宿舍、住房补贴、百就餐补贴等，让您解决工作过程中的后顾之忧。2、同时不断完善员工发展保障系统，提供新人培训计划和学历晋升计划，度协助您不断提升专业硬实力。3、当然，90后喜欢的愉快、创新、挑战的工作环境也是有的，毕竟长虹可是国内第一个研发出人工智能电视的品牌哟。4、具体的薪资待遇会根据职位的不同而所有波动，您可以和联系您的HR进行咨询协商。不过我个人建议，大学生刚出来不太看重薪资，而要看公司经营状况、就业前景和工作氛围。5、长虹有着完善的培训知体系：新人训、技术培训、管理培训等，道也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等；新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。 长虹公司工作怎么样？ 还不错 1、长虹是综合型跨国企业集团，不管是家电技术还是其他方面，都在行业里遥遥领先；另一方面长虹不仅看重企业的发展，更看重人才的培养—除国家规定的五险一金，还有低价员工宿舍、住房补贴、就餐补贴等，让您解决工作过程中的后顾之忧。2、同时不断完善员工发展保障系统，提供新人培训计划和学历晋升计划，协助您不断提升专业硬实力。3、当然，90后喜欢的愉快、创新、挑战的工作环境也是有的，毕竟长虹可是国内第一个研发出人工智能电视的品牌哟。4、具体的薪资待遇会根据职位的不同而所有波动，您可以和联系您的HR进行咨询协商。不过我个人建议，大学生刚出来不太看重薪资，而要看公司经营状况、就业前景和工作氛围。5、长虹有着完善的培训体系：新人训、技术培训、管理培训等，也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等；新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。 长虹集团是军工企业嘛？ 不仅以前是，现在也是。长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂（780厂），是中国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。70年代开始上电视机项目，80年代军转民的浪潮中，长虹凭借其军工电子设备商的技术优势，逐渐发展壮大。2008年，长虹牵头组建了四川电子军工集团，主要产品有综合电子武器装备、机载火控雷达、电连接器、航空电源等。据说J10上就有长虹的火控雷达。 长虹网络科技有限责任公司在长虹集团里面是什么样的地位？效益如何？发展如何？请指导一下，谢谢 我觉得关键在于自己，福利待遇是要靠自己创造出来 的，天底下没有白吃的午餐，只要自己努力了，以及必须你要适应公司环境，不是公司适应你，你要把你所学的专业知识充分的在企业发挥出来，让公司的人刮目相看，那么你的福利待遇一定会水涨船高的 长虹集团通知我电话面试，是真是假？ 其实电话面试很不可靠，如果是正规公司为什么不直接在公司面试，何况他已经有简历了，那么就应该约在办公室面试，为什么要电话面试呢。他应该打的是你的手机，你可以打回去询问，如果是固定电话，甚至可以查114他是什么名义登记的电话。如果不是以长虹公司登记的，那么很有可能是骗子。 在长虹集团工作发展怎么样? 长虹集团的基本资料官网上都有，就给你说说长虹的工作吧，我是一名长虹的销售，所有自然和你的发展方向不一样，不过，作为一个大企业的一员，首先长虹告诉了如何爱护自己的企业，保护企业荣誉。然后为自己努力的学习，进步。是人才就进去吧，长虹需要新生力量。 长虹集团怎么样 还不错，尤其在平板电视方面是领头羊 长虹集团现在的物流模式是什么？是自营与外包相结合的模式么？？ 2113自营与外包相结合的模式是长5261虹集团一直维持着的做法。4102 以下是整理的一些分析说明1653：从005年以来，长虹凭借自己的物流平台优势，整合三方物流资源，构建起了西南最大的家电物流平台。A、物流对整个家电业来说，高成本、低效率、多环节是其通病，短期内很难扭转。作为中国家电业“龙头”的长虹也不例外。有关机构在分析长虹的物流管理体系时指出，多、少、散、乱是其四大顽疾。“多”是资源过多，绵阳40多个原材料库房，50多个成品库房，00多个销售库房，近千辆的大小货车。“少”是效益过少，作为支持服务部门缺少服务和效益观念。“散”是职能分散，多头管理，比如，成品配送由销售部门在管，原材料物流由采购部门在管，没有人对物流总成本负责。“乱”是流程混乱，缺乏系统科学的操作流程和操作规范，导致运输和仓储管理环节低效率。要彻底改变长虹物流现状，必须下“猛药”。对此，长虹高层开出了“药方”。1、物流组织创新。005年月，长虹整合内部物流资源成立新物流公司，构建起采购、仓储、配送统一平台，统一对长虹的物流业务负责。这种新的组织框架，责任更加明确，有利于深挖内部潜力、整合外部资源。2、物流观念创新。物流贯穿企业的各个...

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