战术标图
情况研判
武器装备操作
……
8月中旬
北部战区陆军某边防旅
为期半年的干部轮训正式落下帷幕
该旅领导介绍说
受疫情影响
采取小批次、快节奏
高标准的强训严训方式
组织基层营连排职军官
7批次轮训
提升了胜任本职
能打胜仗能力
这个旅点多线长
对落实新纲要一个标准
一贯到底提出了更高要求
为进一步提高贯彻落实纲要质效
该旅党委专题例会研究
形成了“单位驻防散
干部是关键”的共识
今年开训以来
该旅从全旅抽调精武标兵、执勤能手
组成教练员队伍
结合履职胜岗、备战练兵
边防执勤等任务需要
分批把一线哨所排长
连队副职、营部参谋等
军官抽到机关
组织军官分批“回炉淬火”
不断提升其胜任本职
能打胜仗能力
到训即严，一严到底
轮训队员一到位就摘掉军衔
编班整理内务
队列行进、日常工作严格落实
负责轮训队的总教官
旅教导队队长张国鹏
是全军爱军精武标兵
“特战精兵”
从轮训课目安排、计划拟制
考评标准到训练实施
队员管理全权负责
强兵先强将，练兵先练官
这次轮训既要强体能
又要练大脑
既注重米秒环
还要抓训练与岗位实践相结合
轮训严于训练大纲又不脱离大纲
以《军队基层建设纲要》
《陆军军事训练大纲》
《陆军军事训练指导法》
《边防执勤条令》为指导
围绕岗位需求与应急备战需要
按照“打基础，练指挥
抓组训，强管理”的要求
涵盖了基础体能、基本技能
连排战术组织指挥
重火器操作、教育管理等
5大类20多个课目
55个训练内容
全面提升边防基层指挥员
战术素养、指挥技能和教管能力
课目多、时间紧、任务重
对轮训干部提出更高要求
尤其是列装装备多、专业性强
为把所属装备操作练全练到位
他们安排专业教员一对一帮带
随后对其实弹操作考评
为强化实战能力
他们还将队员拉到
某生疏地域开展野战生存训练
没有干粮
要在茫茫林海生存两天
还要完成从夜间破袭
掩体构筑、野战炊事
边境封控、实弹射击等
十余个内容的现地教学
从实兵实地中锤炼大家胜战能力
训得怎么样，考核见真章
他们采取边训边考
层层递升、级级考评的方式
对每批队员进行“过筛子”考核
单课目成绩低于80分
总评低于90分的留级再深造
分批抓轮训，人人有提升
据机关介绍
该旅组织7批轮训
参训军官108人
回到岗位的干部纷纷表示
虽然训练苦、标准严
但通过轮训
个人能力素质确实大幅度提升
在战士面前腰杆更直
开展工作底气更足 责任编辑：宋丽丽
