客观条件发生重大变化三期 怎么理解

劳动合同客观情况发生重大变化的依据是什么？ 依据是《劳动合同法》第四十条第三项的规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成。

怎么理解\ 客观是事实存在 不为人的主观而改变

第四十条　（三） 第四十条（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化　这句话详细解释是什么？。