生完宝宝多久后去社保局报生育险 生完孩子报销生育险一般2113是第二5261个月，最晚当年内报销即可。4102领取生育保险待遇须携带以1653下材料：1、女职工单位须提供单位介绍信；2、女职工身份证复印件；3、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件；4、出生医学证明原件及复印件(婴儿死亡证明原件及复印件)；5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件)；6、住院病历首页及医嘱单复印件(须在住院病历首页复印件上加盖医院公章)；7、有生育并发症者，须提供住院费用明细清单汇总；8、提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号，请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。扩展资料：一、育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、生育保险报销范围：1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
生育保险津贴领取的期限不得超过多长时间 在实行生育2113保险社会统筹的地区，支付标准按本企5261业上年4102度职工月平均工资的标准支付，1653期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。扩展资料；生育保险待遇项目增加生育津贴新条例将生育津贴列入生育保险基金支付范围，并明确从业人员享受生育津贴期间，用人单位不再为其发放工资，生育津贴低于其产假工资的，由用人单位予以补足。新条例规定，用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；三是法律、法规规定的其他情形。但是，用人单位从业人员未就业的配偶不享受生育津贴。新条例还对生育津贴发放进行了规定。生育津贴按日计发，按月支付。生育津贴日标准为从业人员生育或实施计划生育手术时，用人单位为其缴纳的前12个月生育保险费月平均缴费基数除以30。女性。
提问者：wl8719*时间：2018-08-15 19：38：08 地点：大连 已帮助：10 人 生育险在产后多长时间内报销，超过这个时间就作废了 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，。
