企业因受疫情影响导致生产经营困难的是否可以裁员 受到影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。。
因疫情期间公司经营困难，需裁员。公司准备提前30天书面通知有关员工，想咨询是否有需要 裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因。
疫情期间公司因经营困难裁员，员工不同意，公司还要强制解除劳动合同怎么办 你好，可以申请劳动仲裁维权的。
