当领导安排你去完成你完成不了的任务时，你做还是不做？ 如果2113是我的话，要是领导是在公众场5261合给我分配的任务我毫不犹豫的答应，不管有多难4102，自己都要很1653有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大，在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法，并说出难度有多大，自己完成的信心有多少但是不要表现没有信心或者不敢挑战。要赋予挑战性，而且一定要用实际行动证明给他们看你是最棒的，敢于挑战的有积极性的员工！把你的想法和意见说完以后再看看领导到态度，如果领导听你说完以后还是坚持让你去做的话你就充满信心的接受并且用行动来证明给领导看你尽最大努力在做，如果工作上遇到难题还要有可能麻烦领导帮助你，他会很高兴的，因为能体现出他的价值，说明你很在乎你的领导，即使到最后你没有完成，在整个工作的过程中你已经尽最大努力的话，领导也不会责怪你的。希望对你有点帮助。祝你工作顺利！
领导交给你一个任务，可你手头有任务，结果领导交给你的任务完成的不好，影响单位名誉。领导批评了。问你 这是类似于面试的考题吧？首先一点要反思，这是套路，说任务没有完成好确实是自己的原因，然后分析没有完成好的原因，尽量不要说因为手头有任务是你没有更好的完成，而是要说是也许是因为自己的业务能力不足，所以通过这件事要进行努力，最后再畅想一下以后怎么做。记住3条：1，任务必须完成2，制度不能违反3，潜规则不许挑战
领导交给我不可能完成的任务，我该怎么回复他？ 个人觉得，还是直接告诉领导，这个任务是不可能完成的任务比较好。为什么要这样呢？因为在我上班的经验中，我觉得，很多百时候度，领导其实也是有点欺软怕硬的。虽然这个世界好领导还是很多的，但是呢，人性其实都是类似的，有时候，太好说话，在公司里其实也并不是一件好事哦！我记得我刚到公司那会，什么都不懂得拒绝，反正什么事情都干。当时我们公司有好几个领导，因为知我是属于办公室的，所以什么工作都能往办公室放。以至于每个领导进来都能给我安排一点任务。一开始我是什么都是点头接受，道但是后来发现自己能力有限又或者说是时间有限，根本完成不了那么多工作啊！完版不成又要被批评，那会简直就是委屈得不能再委屈了。不过呢，渐渐地，我也越来越老成，开始学会拒绝权，也开始学会和领导说自己的难处。这样，说真的其实领导也是会理解你的，而不会知道难处了还强人所难的。
