明茨伯格：管理者扮演着十种角色，请分别举例 1.人际角色、管理者需做的事团队2113与团队的人际关系 好比国与国 的外交5261 维持良好关系2.信息4102角色、管1653理者需做的事取得资讯散播资讯让所属成员做对的事朝目标一次做对并作好3.决策角色。管理者需做的事带领团队遇事需做决策者4.代表人角色、管理者需做的事 也是团队的对外代表5.领导者角色、管理者需做的事 本身就是领导者领导著所属团队成员6.联络者角色 管理者需做的事 也是扮演团队与团队的连络者7.监督者角色、管理者需做的事 也不需将下达的决策的命令做监督执行情况以便修正8.传播者角色、管理者需做的事 也需将新的命令透过各种驱道来传播管理理念说服所属成员9.发言人角色 管理者需做的事 因为要传播所以要发言10.企业家角色、管理者于现代上本身就是企业家11.冲突者角色、有正常有异常因此就会有冲突需发生12.资源分配者、管理者需做的事分配资讯 金钱 领地 物品13.谈判者角色 管理者需做的事 谈判
根据明兹伯格理论，管理者扮演的10种角色分别归属于三大类中的哪一类？亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策。
明茨伯格：管理者扮演着十种角色，请分别举例 1.人际角色、管理者需做的事团队与团队的人际关系 好比国与国 的外交 维持良好关系2.信息角色、管理者需做的事取得资讯散播资讯让所属成员做对的事朝目标一次做对并作好3。.
