开除公职的详细程序是什么 程序：1、单位召开会2113议，作出5261决议开除公职。2、根据干部管理权限办4102理具体开除公1653职手续。3、将被开除公职人员的档案及时转移到相关的劳动或人才市场。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十九条 任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理，按照下列程序办理：（一）经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查；（二）任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案；（三）任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查，包括收集、查证有关证据材料，听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见，向其他有关单位和人员了解情况，并形成书面调查材料，向任免机关负责人报告；（四）任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的公务员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信；（五）经任免机关领导成员集体讨论，作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定；。
开除公职和行政开除有什么区别 开除公职和行政开除，就是一个意思。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务—担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。除名，指除去名籍﹐取消原有身份。《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。可见“开除”也是最高的行政处分。
公职人员在什么情况下可以被开除公职 您好，如果其存在违法行为且依法判处承担刑事责任的情况下会予以开除公职的！
