转载以下资料供参考如何开好晨会最近，有些门店提62616964757a686964616fe78988e69d8331333335306235出请文峰商学院开一些专题课，比如“如何开好晨会”。对门店“点菜下锅”的培训要求，商学院将尽量满足，并积极备课。每天开门前的第一件事就是开晨会。这一形式是1992年时的文峰商场向“日本八佰伴”学的。当年的晨会内容主要是学习《一日一章》，也就是说将我们对商业管理所了解、理解的内涵提炼概括成31个章节，以每月31天计算，每天学习一章，全年12个轮回。1996年1月19日南通文峰大世界开业以后，晨会这一形式一直坚持不辍。但是晨会的内容和形式都有了很大的提升和改进。不经意间晨会一开就开了15年，无疑晨会已经成为我们文峰商贸企业文化的组成部分，这是值得继续发扬光大的。每天开晨会是商业管理的一种好形式。虽然晨会时间只有短短15分钟，但是可以“总结昨天，明确今天，要求明天”；虽然晨会时间只有短短15分钟，但是能上传下达工作中很多管理要求；虽然晨会时间只有短短15分钟，但是日积月累，聚沙成塔，我们在不经意中获得了很多管理新知。15年来不少员工就是从开晨会中脱颖而出，锻炼了自己，走上了管理岗位。他们中间有的担任了管理员、部门经理。
美容院开晨会应该怎么开？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：wangziyanran45晨会流程早上集合训练（着装统一、着淡妆）准备工作：整队口令：立正、稍息，立正，向右看齐，向前看问好：*的伙伴们，大家早上好！好，很好，非常好！越来越好！耶检查仪容仪表并夸赞对方的三个优点：互相对面站立，检查对方（仪容，仪表，发型，衣着，妆容，表情）1.下面请大家一起来背诵：*的愿景：打造安徽一流养生会所*的使e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333433623764命：让顾客拥有美丽和健康*的作风：认真、快、坚守承诺*的准则：不找借口，保证成果！的人才观 如果你是钻石，请绽放光芒；如果你是生铁，请接受磨练；如果你不是钻石，又不接受*的磨练，就请你选择离开！2.回顾昨天的情况及业绩。点评前一天的榜样点，表扬优秀美容师并分享。(分享她是怎么讲的重要语句)3.分解任务：落实到人。(口语版：到昨天为止我院已完成几万的任务，我们的任务是几万，还剩几万，剩下的任务我们在接下来的日子全院平均每天要完成多少业绩.)4.员工报任务(口语版：我今天预约了三个顾客，一个是目标型的，两个是服务型的，目标型的顾客是李那姐上午9点来，上次给她铺垫过一张年卡是价值1680的这次来主要是把年卡成交，。
保险公司的晨会怎么开？ 开晨会是公司职场管理的规章制度。按照这一要求62616964757a686964616fe78988e69d8331333236393038，保险公司从星期一到星期五每天都在召开晨会，风雨无阻，从不间断，长者50分钟，短者也有半个小时左右，天天如此，总算起来也有不少时间。业务员时间很紧，每天抽这么多的时间来开晨会一定要有目的，要有收获。如果晨会上只是跳跳、唱唱，讲讲笑话，再听几句老生常谈的业务专题，久而久之，业务员就会对晨会失去信心。若再因为开晨会而误了业务员签单，会对晨会产生一些抵触情绪。面对如此现状，怎么样才能开一个高绩效的晨会呢？依笔者之见，开好晨会应注意以下几个方面，方能事半功倍，达到预期的效果。业务员传授专业知识的“早餐厅”保险营销是一个专业性很强的行业，但由于业务员自身文化素质参差不齐，年龄、气质、敬业精神差异很大，对保险专业知识的掌握了解情况肯定不一样，宣传保险的方法也大不相同，营销的成效当然会有很大差距。公司可以利用晨会时间，有针对性地强化专业知识学习，交流展业过程中的经验、技巧和失败教训，相互取长补短，让业务员每天都能在晨会上有所收获，有所锻炼，有所借鉴，有所提高。业务员解决问题的“会诊所”在晨会上，主训。
