宣讲会在校招中的重要性如何？是否有必要去名校蹭宣讲会？ ？www.zhihu.com ？ 144 ？ ？ 30 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开 Chrome 继续 2017.10.17开始每天知乎一回答 61 。
大学生参加校园招聘准备简历需要注意哪些？ 三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^ 老HR来强答一波，关于应届生简历和面试的建议大家可以看看我的其他两。？ www.zhihu.com 应届毕业生面试有哪些技巧？。
校园招聘如何宣传 才能吸引应届生 一、了解你的公司了解自己的公司是基本功，在你拓展招聘渠道之前，一定要全面了解自己公司，知道它的优势和劣势，然后合理规避劣势，将优势发挥发展出来。互联网时代，放低姿态已然是大势所趋。应届毕业生大多不太看重钱，他们更看中自己在单位能学到东西，有完善的职业上升通道，另外公司氛围也是他们所看重的。假如公司名气不够大，薪资也没有竞争优势，但是部门/团队的雇主品牌形象十分的优秀，甚至优于公司的雇主品牌形象，这也是可以开发的。同时公司推崇的文化—绝对平等，也是一大宣传优势。对于90后来说，一个有朝气的公司也能构成不小的吸引力，这也可以算是优势之一。如果还是觉得没啥优势，那也没关系，了解应届生的需要，把培训、上升空间、企业文化作为一个项目慢慢去做起来，这样也就有了吸引应届生的资本。二、有效进行目标院校选择选准人才的源头是校招成功的另一良好开端，在目标学校的选择上，不是没有最好只有更好，而是适合自己的就是最好的，如何根据用人需求进行目标院校选择，这里列举几条方法，请收好：1、根据部门提报确认根据业务部门提报并确认所需岗位的专业要求和目标院校，把提报的招聘需求进行职能分类，例如：营销储备方向、。
