北京人力资源公司好吗 东 方 慧博挺好 的，是人 力 资 源 整 体解 决方案 服 务商
如果想做人力资源，北京哪些公司比较好啊？ 人力资源通常来说，养老不养少，如果相对比较国企和民企，追求待遇晋升的话，可能国企稳定，待遇福利较好；而民企可能机会更多，待遇和福利的晋升相对更容易些；而通常的人力资源是导演加跑龙套的活，在民企，可能更多时候会过的自然些，开心些，在国企可能得事事小心，如履薄冰，当然这对于自己的为人处事的圆滑之类的，还是相当有作用的；其实更建议，可以在小公司做起，从一些事务性的工作入手，慢慢经历，当然不能忘记不断的学习，如果一直在小公司，肯定不会符合大公司的要求，然后锻炼一些能力和经验加上自身的学习后，可以跳槽到大公司，感受下人力资源比较正规比较重要性的位置！如果比较喜欢一上来就是人力资源战略性的位置，重要的地位的话，可以一上来就进大公司！当然如果说专门做人力资源行业的公司的话，比如一些咨询顾问公司，培训公司，猎头公司等等，如外投，中地新悦，中航银燕，肯定是考核和要求也相对较高的！有的人也先做销售，了解基层或其他岗位，再转做人力资源，各有各的道理吧！还是得看你自己的情况，考虑一下，哪种方式更为合适，怎么样能更容易走好自己的路！加油！希望对你有所帮助！
在北京关于人力资源的工作好找吗？ 北京挺看重学历、经验的，尤其是那些所谓的央企、国企。你说大家都是干人力资源的哈，啥不知道啊，还找理由，不就是要男的吗，不就是要美女吗。现在那些国企的领导不知道是咋想的。哎
