机关控烟工作组领导职责 机关控烟工作总结

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：lpfforever304创建无烟单位工作总结我局以工作人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开展了“无烟单位”创建工作，不断完善全局控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全局共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我局开展创建“无烟单位”工作总结如下。一、领导重视，制度健全。1.成立了控烟领导小组。组长：组员：控烟领导小组的主要职责，是全面负责单位控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟单位”日常工作。控烟监督员：（对单位职工进行控烟监督及记录，并对吸烟者进行及时主动的劝阻）。3.建章立制。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。二、广泛宣传，全面动员。搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟单位的关键。我局广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育，提高单位人员。电影《寒战》里说香港是全球最安全的城市，这有什么现实依据么？香港警署，保安局，ICAC三者是什么关系？职责范围各是什么？ 看完电影后我也很好奇，查了一些资料，大致了解到香港政府的组织架构。1.行政长官是香港政府的首长，又称…领导抽烟，有人会去阻止甚至举报吗？ 原文：机关单位控烟调查：“领导抽烟，谁会去阻止甚至举报？打算考烟草局，有什么好的建议？ 下个学期大三，准备大四毕业之后考烟草局，有什么好的建议和经验分享吗？谢谢创建无烟党政机关实施方案 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：文库豆全创建无烟党政机关实2113施方案5261为贯彻落实河北省卫生计生委、省4102文明办、省爱卫办《关于1653在全省开展无烟党政机关创建示范活动的通知》（冀卫发〔2016〕20号），*市卫生计生委、市文明办、市爱卫办《关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的通知》（沧卫健教〔2016〕14号），积极营造清洁健康的工作环境，保护职工免受烟草烟雾危害，发挥卫生计生部门控烟履约示范带头作用，特制定本方案。一、目标全面开展创建无烟党政机关建设工作，到2016年9月底市卫生计生委机关完全达到无烟党政机关创建示范单位标准。二、创建措施（一）成立无烟党政机关创建示范活动领导小组及办公室。成立无烟党政机关创建示范活动领导小组，由*同志任组长，*同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由*同志兼任，成员为各科（室、站、所）负责人（同时为无烟党政机关建设控烟监督员）。领导小组负责无烟党政机关创建活动的组织领导，各成员负责本科室（本单位）日常控烟宣传、巡查和管理工作等。（二）鼓励和帮助吸烟职工戒烟根据职工吸烟情况调查结果，开展烟草危害宣传教育，提供戒烟方法、戒烟门诊就诊等信息指导。。2011年禁烟令内容 自2011年1月起，中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。国家卫生部妇社司司长杨青5月10日在卫生部例行新闻发布会上透露这一信息时称，这是根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求提出的目标。为做好控烟履约工作，发挥示范带头作用，卫生部、国家中医药管理局、总后勤卫生部和武警部队卫生部2009年5月联合发出《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求今年在军地所有卫生行政部门和至少50％的医疗卫生机构应建成无烟单位，确保2011年实现全国医疗卫生系统全面禁烟目标。质疑全民禁烟可操作性不强梁鸿经济师禁烟法规出台后，除了在一定层面上向香烟产业链的各利益方发出挑战，也是对政府部门执法实践的一种考验。我国一些城市早已有了“在公共场所禁止吸烟”的相关控烟法规，但是这些法规存在执法主体不明确、惩罚措施不适当、禁烟场所涵盖范围有限等诸多“软肋”，可操作性并不强，使得禁烟令成为纸上谈兵。许多人会赞同这一政策，特别是饱受“二手烟”之害的公民们。但赞成之外，我们也忍不住要想，法规不会是“一纸空文”吧？发现有人在公共场所吸烟，执法部门如何取证？原有惩罚力度太小，。控烟制度：一、凡是本公司职员在公司内一律禁止吸烟。二、不允许外来办事人员在公司内的任何地方吸烟。三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全公司职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。五、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处罚。控烟奖惩制度：一、公司设立控烟单项奖，用于创建“无烟办公室”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励3000元。二、公司负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在公司内吸烟的本公司职工给予批评教育，并罚款100元。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反公司控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。四、每个职员都负有劝阻吸烟的责任。

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