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医院涉及职工利益的重大决策 普洱市人民医院的工作制度

2021-04-09知识3

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:whxing163医院工会工作职责1.在医院党委和上级工会的领导下,依照《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作,充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用;坚持工会四项职能和“两个维护”的有机结合;动员和组织职工搞好医院的发展建设,增强医院、科室和职工的凝聚力。2.执行职工代表大会决议和上级工会决定,代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督,定期召开职工代表大会,审议院内的重大决策。做好每年对领导干部“民主测评、民意调查”工作。3.负责职工代表大会的日常工作,检查、监督职代会决议的执行和提案的落实,进一步推进院务公开。4.组织工会、职代会委员的培训学习,围绕医院的中心工作,深入临床第一线,组织职代会代表明查暗访,为医院的发展建设献计献策。5.发挥工会的教育职能,对职工进行思想政治教育,支持、鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识,提高职工综合素质;树立“爱院、爱岗、敬业”精神,增强职工主人翁责任感。6.参与协调劳动关系和调解劳动争议,做好职工的信访、调解工作,与行政和有关部门,协商解决涉及职工的切身利益。7.督促有关法律、法规的贯彻执行,协助和督促行政全面。

科研院所职工代表大会的职权包括哪些? 全国总工会、国家科委于1996年颁发的《关于完善科研院32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433636135所职工民主管理工作的若干意见》第三条规定:“科研院所在实行院所长负责制以及其他领导体制的同时,必须建立和健全职工代表大会(或职工大会)制度和其他民主管理制度,必须从制度上保障职工在参与科研院所重大决策和管理、行使民主监督、维护职工合法权益等方面的权利,以推进科技体制改革和科学技术事业的健康发展。第四条规定:“职工代表大会是科研院所实行职工民主管理的基本形式。在深化科技体制改革进程中,要坚持和完善职工代表大会制度。职工代表大会要适应科技系统的特点;每年应至少召开一次。科研院所工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。这些规定,适应于文化、卫生、体育等事业单位的职工民主管理工作。一、科研院所职工代表大会的性质和任务科研单位职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构,是职工实行民主管理的基本形式。它的基本任务是:充分调动以科技人员为主体的广大职工的积极性、智慧和创造力,促进科技体制改革,促进社会主义物质文明、精神和政治文明建设;及时反映职工的意见和要求,。

党章规定,实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥什么作用 党章规定,实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用。党章第三十二条规定:“实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用。事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。改革开放特别是党的十八大以来。事业单位提供公益服务总量不断扩大,服务水平逐步提高,在促进经济社会发展、改善人民群众生活方面发挥了重要作用。实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织发挥政治核心作用是坚持党的领导的重要内容。扩展资料实行行政领导人负责制的事业单位应认真履行党章和有关规定明确的职责任务:实行行政领导人负责制的事业单位,主要包括医院、科研院所、中小学校等,其党的基层组织应认真履行党章和有关规定明确的职责任务,按照参与决策、推动发展、监督保障的要求,会同行政领导班子共同做好本单位工作。凡涉及本单位改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用事项,党组织必须参与决策。决策前,党政主要领导对决策议题要充分酝酿、沟通协调,党组织要及时召开会议研究讨论,形成集体意见;决策时,参加会议的党组织领导成员要。

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