我在这个岗位上班，因其它岗位零时确认，领导安排我去顶班，但不想去，领导要到人事部报道，我该怎么办？ 您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，您不必担心。如果裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以。
我是单位正式员工，单位领导突然要我去做零时工的工作，我不愿意，领导就要停发我工资我要怎样维护我的权利？ 如果协商不成，申请劳动仲裁
怎么防止领导在你下班后还找你聊工作？ 其实个人觉得老板真的都是大致相同的，总会在下班之后还找你聊工作，或者在下班之前临时找你谈话或者安排…
