本身是干部，调动工作是按干部调动，还是按工人调动有什么不同？ 干部调动，还是干部，工人调动是换工种；我知道现在政府机构都是3年一换岗位，其实就是换一个位置而已，事情有所不同，固定模式；工人调动是调岗位，工人随时都可以被抄的，性质有很大不同
干部身份与普通工人有什么区别 工人身份和干部身份的区别是：干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。2.退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。而工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。3.工资待遇在同工龄，同学历的情况下工人低的多。4.如果以工人的身份工作的话，要看你所在单位的性质，如果表现好，是可以聘干的。工人和干部的退休金和在职工资有的单位会相差20%。5.办理户口迁移，应该不涉及人事关系的事情，人事关系只是和你的工作有关系。扩展资料干部身份的作用：1、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。2、拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有。
事业单位工作人员调动呈报表和干部调入调出呈报表有什么区别？ 实际上大同小异，基本内容都是差不多的。最主要的，一百般而言，事业单位人员调动呈报表会要求填写签订聘用合同情度况，干部调入调知出呈报表没有这个要求，但是会要求填写获得干部身份或转正的批准时间。此外，干部调动呈报表一般还需要填写档案审查情况道，拟调入单位编制情况及实际在岗版人员情况（这个要求编制部门盖章）权，事业单位那个表一般只要填一个编制数和实有人数就行了。
