别的单位支援我们怎么讲话 我部门没活了，叫去别的部门支援，如果去了干不了，能请假吗，等到本部门有活在去

部门没有宣布倒闭，已经没有员工上班，让我去别的部门支援，我可以选择不去吗 您好，请问您是否有签订劳动合同呢？用人单位对员工进行调岗需要与员工协商一致，如果不能达成一致仍然调岗的，您可以申请劳动仲裁。具体的我们可能需要更多的信息才能够。详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 人资为了逼我自动离职，安排我去别的部门支援，我是否可以拒绝 您好，《劳动合同法》规定用人单位和劳动者均应。公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 公司 搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定 您好，要看公司让你支援的地方离你的住址有多远，上班时间。你好，我是临时工在广里面上班，然后被调去别的部门支援，支援了一个多月了，我支援的那个部门忽然说我不用去支援了让我回去，当是我原部门又没通知我，我还要回去吗？ 尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，你可以和工厂协商。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关。公司强制调动员工到别的公司支援，不愿意就辞掉怎么处理 未到所面谈，律师回答仅供参考 3位律师回答 你好，主要是看有无合同约定，如果没有合同约定也就是员工没过错的话，员工是可以不同意。如果公司辞掉的话，有可能是要承担。我想问下公司可以随意调动员工去别的岗位支援吗 公司应是有一条规定，服从领导安排。如果你不去，除非叫你去的工作有直接危险或是犯法的，公司部门没有活，要求去别的部门支援，本人不愿意，可以不去吗 不可以。厂里效益不好叫我们去别的事业部支援我们不去该怎么办 解除劳动合同并要求支付补偿我部门没活了，叫去别的部门支援，如果去了干不了，能请假吗，等到本部门有活在去 您好，可以申请休假！我应聘的是现在做的岗位，结果现在要把我调去别的部门。说是支援。我还在试用期 提前3天通知单位 离职，时间到走人要求结算

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