领导给的任务，我下面的人没有完成，我都分配好了，可是这责任到底是谁的，该责怪我吗 领导找小头目麻烦，你找下面工人麻烦，这都是连带责任的，你既然做到了小头目，不会连这些都不清楚吧？所以督促下面工人按时完成任务是你的责任，有时候工人完成不了的话就要组织其他工人来做，甚至要自己亲自动手，不可能说他完成不了是他的事，你没事，这种说法不成立的。
领导交代的任务没完成，被批评，该怎么说？ 首先、要明白一个道理，一个没有担当、缺乏责任心的人没有任何出路的，如果你的任务没完成，就应该为此负起责任，无论是客观还是主观原因导致的，当然前提是你已经接受了这个任务，而不是他硬塞给你的一个脱离实际、不可能完成的任务；其次、不要为一个任务的失败找任何借口，理由找的越充分，你将来死的越彻底，一旦让找借口形成一种常态，你的这一辈子就完了；第三、承认错误或者能力不足不是一件丢人的事情，这恰恰是看清自我、勇于担当的表现，只要自己努力上进、引以为戒，将来的你会是一个了不起的自己；第四、至于怎么说，就十个字：都是我的责任，我负全责！
当领导安排你去完成你完成不了的任务时，你做还是不做？ 如果2113是我的话，要是领导是在公众场5261合给我分配的任务我毫不犹豫的答应，不管有多难4102，自己都要很1653有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大，在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法，并说出难度有多大，自己完成的信心有多少但是不要表现没有信心或者不敢挑战。要赋予挑战性，而且一定要用实际行动证明给他们看你是最棒的，敢于挑战的有积极性的员工！把你的想法和意见说完以后再看看领导到态度，如果领导听你说完以后还是坚持让你去做的话你就充满信心的接受并且用行动来证明给领导看你尽最大努力在做，如果工作上遇到难题还要有可能麻烦领导帮助你，他会很高兴的，因为能体现出他的价值，说明你很在乎你的领导，即使到最后你没有完成，在整个工作的过程中你已经尽最大努力的话，领导也不会责怪你的。希望对你有点帮助。祝你工作顺利！
领导交代的任务没完成，被批评，该怎么说？ 你好！针对\"领导交代的任务没完成诶批评\"这件亊我来说两句。暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试
没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 没有完成领导委任的任务，第一反映，是我的错，我不会过多解释客观理由，根据任务大小程度给自己定格对应的责任，在自己能力范围内，自己承担责任，在自己能力之外的责任，我会积极主动配合领导做好后续工作，让损失降低到最低为目的。迄今为止我还没用过这招，呵呵！
因为领导布置的任务没完成，让写检查，请问怎么写？ 一、搞清楚领导意图二、是什么原因造成没有完成三、重点要说明你对领导安排的任务态度问题四、主动承认错误五、尽量不要过多的说没有完成任务的原因六、从思想与态度上分析没有完成任务的原因才是正理
领导给你一个没有办法完成的任务怎么办？ 实话实说。说你已经尽力了，表示抱歉。也可以请教领导该如何做这个任务。
当领导说，如果这个任务月底没有完成你就给我走人，怎么回复？ 你好，这个时候估计老板是想用这种方法激励你，让你更好的完成任务，但是也不排除老板真会开除你这个可能，你只能回复，我会努力的老板，希望帮到您，望采纳哦^0^
