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公司没有规定 但是部门领导规定任务 完不成部门领导强行罚款 合法吗 领导强行分配不可完成工作

2021-03-21知识1

公司领导强行把我调离岗位,被迫同意后觉得身体不适,也不想离职,怎么维权 你好,我在公司做了快五年了,上半年由别的仓库部门领导强行把我调。赢了网(yingle.com)首创律师竞标模式及100%赔付保障,携手全国20000+专业律师,让优质法律服务触手可及。

我是女士,因工作我给领导强行睡过一次,出差的时后 病情分析:你的是由于器官的不同引起,指导意见:由于你的给撑大了,一般要一个星期左右才能恢复,如果长时间这样甚至不会恢复,建议你注意自己的身体。医生询问:

公司领导可强行给员工增加工作量吗?每个岗位都有其相应的工作内容和工作量,以及工作职责。公司领导强行给员工增加工作量,要具体看目前岗位工作量是否能够在有效工:-工作。

员工除了完成岗位工作外,领导安排另外的工作,完不成就扣工资,算不算故意刁难或变相辞退员工 申请仲裁维权。

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#领导强行分配不可完成工作

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