可我和很多员工都没有见过员工手册，请问公司的做法合法吗？我申请劳动仲裁能赢吗 本人五号早上夜班下班和主管发生争吵，五号晚上去上班组长通知我被开除了，直到今天9号才拿到开除单，上面写的原因是根据员工手册大过三次开除，劳动合同上也有提到员工。
我，开了个辞退通知书，不知道 您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_370993。
公司因为迟到过多要辞退我，说是员工手册规定，不给赔偿我能仲裁吗 您好 可以申请劳动仲裁的
劳动仲裁赢了但公司老板说没有钱，公司账户没有资金。是不是拿不回来了？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
你好我已公司没社保，员工手册违法，仲裁受理了，开庭我会赢吗 劳动仲裁受理后，开庭哪方会赢这个具体要看相关证据的支持情况而定。劳动仲裁开庭前做好如下准备工作：1、开庭时带上身份证，以备确认身份。2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的，先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。5、自书一份陈述材料或提纲，防止庭上有所遗漏。6、案件复杂的情况建议请一位代理人。
劳动仲裁赢了，但是公司已经撤了，公司名下没有资产了怎么办？ 律图遂宁律师 400-64365-60 问 公司愿意给员买社保，而员工自己不愿意买，怎么办？员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为。
你好，我是一名怀孕5个月的孕妇，因为替同事打卡被公司发现，要开除我，说我挂空职，严重违反公司制度，请问公司制度是以员工手册为准吗？如果没有明确的条文说代打卡或者挂空职会开除，请问我仲裁的话能赢吗？谢谢 你好，我是一名怀孕5个月的孕妇，因为替同事打卡被公司发现，要开除我，说我挂空职，严重违反公司制度，请问公司制度是以员工手册为准吗？如果没有明确的条文说代打卡或者。
是公司老板私人经营，老板不给工资，仲裁结果我会赢嘛？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我在5月初的时候领导找我面谈 当时让我签了面谈单 要求我主动离职否则就辞退我 不承担我任何补偿金 面谈单上说1. 请告知面谈单的具体内容来为你分析。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 5位律师回答 刘建平律师 主办律师 江苏夺锦律师事务所 。
在仲裁时我向公司要了员工手册原件，公司拿不出来，我仲裁赢的几率大吗 最普遍的介绍：证据问题特点是什么：举证举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动仲裁投诉，要求举证，证据【员工手册】，企业没有。举例说明应用场景：违犯劳动合同法，胜诉机率多。
