公务员行政处分撤销的程序是？ 根据抄《中华人民共和国公务2113员法》第九十条规定，公务员5261对涉及4102本人的下列人事处理不1653服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
解除处分的程序是什么？ 根据：《中华人民共和国公务员法》第五十九条、《行政机关公务员处分条例》第九条，参照《人事部、监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》等规定，解除行政处分。
处分的解除程序
行政处分程序：我国国务院《行政机关公务员处分条例》第三十e5a48de588b662616964757a686964616f31333366303232九条规定：任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理，按照下列程序办理：(1)经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查。(2)任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案。(3)任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查，包括收集、查证有关证据材料，听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见，向其他有关单位和人员了解情况，并形成书面材料，向任免机关负责人报告。(4)任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据成立的，应予采信。(5)经任免机关领导成员集体讨论，作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定。(6)任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。(7)任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人档案，同时汇集有关材料形成该处分。
如何解除行政警告处分
