ZKX's LAB

员工试用期考核表 如何填写 行政秘书试用期考核表

2020-07-24知识14

转正考核表里对本人试用期的工作优缺点分析什么填 优点:工作认真负责,虚心向老员工学习喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。积极务实,敢于主动承担自己的责任。能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。缺点:性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。喜欢享受,意志不坚定,缺乏自省;过份要求公平。太纠结,有时候有点小任性,容易钻牛角尖。1、新员工在试用期间可以了解公司,明确岗位职责,公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。2、试用期人员转正的考核标准:工作技能方面:(权重值:70%)岗位熟识度:了解各项工作内容,懂得如何合理计划工作开展;(10%)适岗程度:表现出来的知识、经验、能力和技能与岗位的复合程度;(30%)工作效率:在规定的时间内完成作务,遇到问题能迅速反应;(10%)工作质量:完成的工作是否符合要求,达到预期的效果。3、试用期考核期限:试用期一般为3个月,最多不得超过4个月;根据考核结果可适当延长一个月,但试用期不得少于。新进员工试用期考核表范文 新员工试用(见习)期工作总结表 员工编号:填表时间:2008年10月7日 姓 名:试用(见习)部门及岗位:三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间。怎么填写试用期考核表 注意三点,下面具体介绍一下:1、注意表格时效性:收到表格后,一定要在规定时间前完成后交给部门e68a847a6431333365666161主管,并给其他各级主管预留出充分考评时间;2、自评栏分数要适中:自评分不要过高也不要过低,总分保持在75至90分间为宜。谦虚公正地评价自己甚为重要。自评分和部门主管评分越接近对自己越有利。本人曾经多次遇到过自评分98分甚至100分的员工,但主管的评分却只有70几分或更低,这样会令自己很尴尬;3、突出个人总结部分:由于表格内容信息量较大,因此自我总结栏的空间往往不大,有些“懒君子”干脆空白此处或仅写一两句话,更有甚者写的一句话是“希望加薪”。这样太直白的表达方式和空中楼阁式的加薪请求只会降低自己的身价,甚至伤害到自己。因为部门主管或人事经理看到这样的自我总结和加薪请求后,会质疑员工的处世能力。扩展资料:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限。员工试用期考核表 如何填写 首先感谢领导和同事的关怀和帮助,然后就把自己在试用期内所完成的工作取得的成绩、所学到的经验等写出来,然后再稍微说下自己存在的不足,以后会认真改正,基本上就OK了!只要试用期不是表现的太差,公司会录用你的!试用期期间被扣绩效工资,而没有具体绩效考核表老板一句话就扣50%合理吗劳动局管吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工试用期考核表中有对公司,部门,岗位的适应情况如何填写 共1 由于不知道您的《试用期考核表》具体内容不能准确回答你的问题,但一般情况下对公司中、部门、岗位适应情况可以这样填写:通过这段时间的磨合,我能熟练的开展。试用期员工转正考核表怎样填,急? 注意三点,下面具体介绍一下:1、注意表格时效性:收到表格后,一定要在规定时间前完成后交给部门主管,并给其他各级主管预留出充分考评时间;2、自评栏分数要适中:自评分不要过高也不要过低,总分保持在75至90分间为宜。谦虚公正地评价自己甚为重要。自评分和部门主管评分越接近对自己越有利。本人曾经多次遇到过自评分98分甚至100分的员工,但主管的评分却只有70几分或更低,这样会令自己很尴尬;3、突出个人总结部分:由于表格内容信息量较大,因此自我总结栏的空间往往不大,有些“懒君子”干脆空白此处或仅写一两句话,更有甚者写的一句话是“希望加薪”。这样太直白的表达方式和空中楼阁式的加薪请求只会降低自己的身价,甚至伤害到自己。因为部门主管或人事经理看到这样的自我总结和加薪请求后,会质疑员工的处世能力。新进员工试用期考核表范文 时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。本人工作态度严谨,责任心强,诚实团结,性格坚毅。到电脑城兼职组装维修电脑,丰富了自己的社会经验,加强了对工作的责任感,更锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。我一直在追求人格的升华,注重自我的品行。自信来自实力。但同时也认识到,自身还存在很多的缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高专业知识。

#试用期转正工作总结#试用期#绩效考核表#劳动合同

随机阅读

qrcode
访问手机版