离职后为什么要开离职证明，离职证明有什么用
离职五年还能开离职证明吗 职工离职的时候，可以要求用人单位提供离职证明，离职证明可以让劳动者办理劳动关系的转移，离职证明应该在离婚的时候及时办理，如果离职五年的，那么离职五年还能开离职。
提出离职后，公司应该什么时候给我离职证明？
新找了份工作，让我去上班，需要提供前份工作的离职证明，对于这份工作我有很多的不自信，也怕做两天就走了，到时候上一份工作的离职证明还能拿回来吗，不然在找工作就没。
离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗？ 根据法律规定，劳动者离职时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。《实施[中华人民共和国社会保险法]若干规定》（人力资源和社会保障部）第19条、用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
自离后还能拿到离职证明吗 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事。
离职证明应该在离职后多久可以拿到手 还在实习期内，按照合同上写明的是提前三天提出申请就可以了，但是我想弄明白这样的话我多久之内可以拿到离职证明呢？这方面有没有明确的法律规定？劳动合同法第五十条规定。
公司辞退我.签了辞退证明.还能开离职证明么？ 可以开离职证明，只要解除劳动关系，离职时单位就应该出具解除劳动合同证明，也就是离职证明，不论是辞职还是被辞退的情况。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具。
劳动法规定的，离职后的 离职证明多久可以拿 劳动法没有具2113体规定，但是劳动合同法第5261五十条规定了4102用人单位应当在解除或者终1653止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续…你提前30天解除劳动合同程序合法，应属于法定解除劳动合同，用人单位应当立即出具证明。第89条也规定了不出具证明应当承担的法律责任。
