一个公司打卡制度严格，以扣钱作为惩罚。另一个公司不打卡，员工自觉。哪个公司发展好？ 这个都有好处，只不过要考虑是什么类型的公司，越大的公司第一种效果越好，奖罚分明。小公司还是以人为本，不要太过严格，不然留不住人的。
忘记打卡罚钱是不是违反了劳动法则啊？ 您好，对于您提出的问题，我的解答是，任何企业都会对包括出勤在内的相关事务，制订相应的规章制度，比如严格考勤纪律，每天上下班必须按规定打卡(上班）签到或（下班）签退。
我们之前每天都要打卡，然后知道不打卡她就
忘记打卡罚钱是不是违反了劳动法则啊？我是在一个私人酒店上班，每天我们上下班都要打卡(上班）签到或（下班）签退，在月底罚工资时，如果发现有一次没有签，或打错卡电脑不。
告诉员工不打卡50一次，竟然还有11次，本想从轻处罚，10块钱一次算了，竟然回我爱怎样怎样，随便你 我跟你讲，谁都不喜欢威胁，谁也不会为了十几块的低头认错，没有那么唯唯诺诺的人，要尊重别人，且不可用钱威胁别人，别人迟到了，你乐呵呵的提醒一下就行了，让别人心里不好意思就可以，如果你非要板着脸威胁别人，是没有人服从，有个名人拿破仑打仗，他说别人军队如果有人当逃兵，那就是枪决。而他不一样，他会花更多的时间告诉士兵为什么要去打仗，后来他当了皇帝，所以说让人追随比威胁别人更有说服力
记件工资上班没打卡罚钱
忘记打卡罚钱是不是违反了劳动法则啊？ 任何企业都会对包括出勤在内的相关事务，制订相应的规章制度，比如严格考勤纪律，每天上下班必须按规定打卡(上班）签到或（下班）签退，每出现一次漏打（或签到），罚款五。
寒假工不打卡可以罚钱吗 违法。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 陈世炫律师 主办律师 广东普罗米修广州律师事务所 专业：婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通。
没有保底 计件的需要打卡吗，不打卡罚钱合法吗 你好，按照公司规定处理。当前在线律师：4，516人，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 高志博律师团队 主办律师 黑龙江圣德律师事务所 。
