告诉员工不打卡50一次，竟然还有11次，本想从轻处罚，10块钱一次算了，竟然回我爱怎样怎样，随便你 不打卡罚钱

一个公司打卡制度严格，以扣钱作为惩罚。另一个公司不打卡，员工自觉。哪个公司发展好？ 这个都有好处，只不过要考虑是什么类型的公司，越大的公司第一种效果越好，奖罚分明。小公司还是以人为本，不要太过严格，不然留不住人的。忘记打卡罚钱是不是违反了劳...