单位没有成立工会就不能给职工发放慰问品了吗 可以的，只是流程上要向主管单位备案.行政也可以发放慰问品的。单位的做法是错误的 慰问品是一种福利待遇，取决于单位的效益和。
朋友国企单位周年庆祝，给员工发放纪念品，但在报告中“纪念品”这个词有些敏感，换个什么词更好？ 确实国企要面临审计等等，纪念品不好听，可以写成慰问品、办公用品、食品等等
给告下属单位发放慰问品的报告怎么写 你要实事求事写就可了
公司发放的纪念品怎么进行税务处理？ 1、该纪念品费用是计入业务招待费，还是会议费？2、购入该纪念品的发票如果是增值税票的话，。2、\"只有只发放10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我.
20省份明确节日慰问品发放标准了？ 是的，日前，上海市2113总工会发文明确，2020年度一次性5261增加工会经费4102向全体会员发放节日慰问品额度，标准不1653超过500元/人。消息刚一发布，网友纷纷表示“羡慕”。其实这份福利大部分人都是可以享受得到的，据中新经纬客户端不完全统计，截至目前，至少已有20省份明确节日慰问品发放标准。按慰问品标准上限，广东以“年度总额一般不超过人均2500元”居全国前列。不过，广东要求，基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例最高不超过当年本级工会经费预算支出的40%，或者选择控制在基层工会留成经费的50%以内。湖南、陕西、甘肃、山东、青海5省份节日慰问品标准上限也相对较高，分别为：每人每年不超过2100元、每人每年不超过2200元、每人每年不超过2000元、每人每年不超过2000元、每人每年不超过2000元。天津节日慰问品标准上限相对较低，依照天津2019年6月公布的数据，为每人每年不超过1000元。扩展资料：5省份提高标准上限除上海外，至少内蒙古、湖北、陕西、福建、山东5省份近年不同程度上调了节日慰问品上限标准，其中陕西于2019年1月，将基层工会逢年过节向全体会员发放慰问品的标准上限提高700元至每人每年不超过2200元。北京大学。
社区搞活动发放纪念品是否违反八项规定 一般不违规，只要不要发放太贵重的东西，现在的社会逐渐出现歪嘴和尚弄错了经，只要看到纪念品就往八项规定规定靠拢，弄的一些学校校庆都发放纪念品
慰问品问题 领导慰问职工的慰问品，如果单位提取工会经费了，应该计入“其他应付款-工会经费”科目；如果单位没有提取工会经费，可以计入“管理费用-福利费”或“应付福利费”科目。
朋友国企单位周年庆祝，给员工发放纪念品，但在报告中“纪念品”这个词有些敏感，换个什么词更好？ 网页 微信 知乎 图片 视频 明医 科学 汉语 英文 问问 学术 更多？ 我要提问 问题分类 特色 搜狗指南 问豆商城 。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
企业向员工发放纪念品如何进行账务处理 3c.tmall.com 广告 加载失败 点击重新加载 向网友提问 微信 微博 QQ QQ空间 答案纠错 赞赏答主 5 10 50 100 200 已赞赏0财富值 合计：0 财富值 登录后。
公司发放的纪念品如何进行税务处理？1、《企业所得税法及实施条例释义》业务宣传的礼品支出一般是随机的或与产品销售相关联的。《江苏省地方税务局关于发？
