12月16日，聊城市政府新闻办召开新闻发布会，邀请聊城市人社局党组成员、副局长鲍世利，聊城市医保局党组成员、三级调研员张金峰，介绍“十三五”就业和社会保障工作情况。
“十三五”以来，聊城市始终把稳就业、促创业放在首要位置，突出改革创新，狠抓政策落实，优化服务举措，全市就业创业工作保持了稳中向好、提质增效的良好态势。2016年-2019年，城镇新增就业每年都保持在5万人以上，截至目前城镇累计新增就业30万人，完成规划目标的120%；城镇登记失业率控制在3.1%以内，就业局势持续保持稳定。
为实现就业质量稳步提升，聊城市开展职业技能提升行动，推行终身制职业技能培训、新型学徒制培训、企业全员培训，累计组织城乡劳动者技能培训21.25万人次。抓好高校毕业生就业，建成青年见习基地192家，高校毕业生总体就业率保持在85%以上。统筹用好公益性岗位、社保补贴、职业介绍等措施，城镇“零就业”家庭持续保持动态清零，累计帮扶1.74万名困难人员、6.68万名失业人员实现就业。积极防范失业风险，累计发放援企稳岗资金1.13亿元，帮助企业稳定岗位。积极承接人社部“就业扶贫直通车”试点，服务贫困劳动力3.15万人次。
“十三五”时期，聊城市还坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，着力深化社保体制改革，大力实施全民参保行动，稳步提高社保待遇水平，不断提升经办服务效能，切实增进了民生福祉，提升了群众获得感和幸福感。
（大众报业·大众日报客户端记者 孙亚飞 报道）
