为助力女职工解决工作、生活中的种种困难，倾听她们的内心诉求，增强女职工的工作归属感和积极性。武汉公交光谷公司BRT站台一队于近日举办了以“书香女人、关爱员工”为主题的女职工知识课堂。站台一队10余名女职工参加此次活动，车队党支部书记黄莹为大家授课。
为了帮助女员工更好地表达内心
黄莹推荐了心理学专业书籍和线下公开讲座，阐述了非暴力沟通的概念和重要性，引导员工学会正确的沟通方式，提高沟通能力。
黄莹在课堂上分享了自己在处理负面情绪、表达内心想法，以及平衡工作和家庭等方面的经验。在处理负面情绪的问题上，她提出，武汉公交是服务窗口的一面镜子，公交司乘人员代表的是武汉交通行业的文明素质，不仅要提高服务质量，更要提高抗压能力，合理管控情绪，及时向同事、亲人及朋友倾诉，排解苦闷情绪，以防内心压抑过度，损害身心健康。
在女职工健康课堂的交流过程中
黄莹倾听了女职工们对于家庭、事业难以兼顾的困扰，她结合个人经历，强调了积极工作是提升女性家庭话语权的重要途径，应当分清主次，合理分配时间，尽量从繁琐的家务事中抽身，给予孩子一定的自我成长空间，将时间侧重于自我提升，发挥好女性在职场的“半边天”作用。
巾帼示范岗静安路站长甘甜表示
以前生活、工作中的苦恼我总是无处倾吐，通过这次女职工知识课堂，我们不仅体会到冬日里第一杯咖啡的温暖，还多了一个袒露心扉的渠道，感受到了公司对女职工的关爱，今后我们会以更加积极地姿态展现女职工的风采，进一步提升武汉公交BRT站台服务水平。
在此非常时刻，用真实的记录，笔者要为那些平凡和不凡发声！处于这样的定会被历史铭记的特殊时刻。我们相信，真实人物故事，更具说服力，更感动人心。
武汉加油！ 中国加油！
