11月11日,在全民狂欢庆“双十一”的时候,苏州经贸职业技术学院人文社科与旅游管理学院旅游管理专业的陶然、王忠宝、杨文、郭剑衡、孙转荣等五位博士教师却闷闷不乐。为什么呢?原来是五位博士在所挂职企业——苏州乐游旅拓有限公司进行业务培训考试中,居然没有达到企业的及格分80分!
博士本是“学霸”+“考霸”,当他们“遇上”苏州乐游旅拓有限公司时,却认认真真当了两个星期的“小学生”。看着自己都不相信的分数,五位博士找到苏州乐游公司负责人事考核的於朝森经理,向他请教。於经理看着几位谦虚的博士,笑了。他一边劝老师们不要着急,一边告诉老师企业考试与学校考试的根本不同在于,学校重理论,而企业重实操;学校的答题方法是思维高深、内容丰富;而企业要的是切合顾客需求、方案精准到位。
听完於经理的解答,杨文博士深有体会地说:“这次考试,真正体会到‘实践出真知’的至理名言,任何真理唯有扎根实践的土壤才能开出美丽的花、结出丰硕的果。脱离了实践,再多的真理都会变成了谬论。比如有道题是‘千岛湖两天一夜团建游的行程安排’,我以为行程安排的景点越多越好,于是安排了六个景点,但是实际情况是一天最多只能玩两个景点,超过两个实现起来就非常困难。听於经理解释完答案之后我豁然开朗,才知理论要联系实际,只有知行合一才能走得更远。”孙转荣博士老师也有同感,她说:“考题非常具有现实性,如果自己不亲身经历这次企业考评,便不会理解旅游定制师所具备业务知识的难点与重点。知是行之始,行是知之成,二者不可分离。以后会更进一步加强实践方面的锻炼,这是我参加此次企业实践考评的最大的体会。”
为了让博士教师在企业真学、真做、深做,人文社科与旅游管理学院院长许凌鼓励博士们,“千锤百炼出真金”,博士更要经得起考验,端正心态,吸取失败经验,再次投入学习,一星期后重新考试,真正把自己锤炼成“知行合一、德技双修”的新时代高职教师,用教师今天的辛苦托举学生明天的幸福!
新教师挂职企业锻炼,是苏州经贸职业技术学院落实“三教”改革的重要举措,该校明确提出“三个随动”,即教师有什么随动学生要什么,教师教什么随动学生会什么,教师评什么随动学生成什么。人文社科与旅游管理学院与苏州乐游旅拓有限公司紧密合作,围绕核心岗位——旅游定制师开展“三教改革”,要求新进五名博士进入合作企业挂职,就是为了深入岗位,学习岗位技能,把个性的企业元素转换成共性的职业元素,转化成教学的资源和素材,成为胜任新时代职业教育的人民教师。(苏州经贸职业技术学院杨文、郭剑衡 审核 许凌)
来源： 光明网
