原标题：【两个走进心里】利津县明集乡：聚焦四个领域 深化“两个走进心里”
为巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强基层服务型党组织建设，提升基层党组织的凝聚力、执行力、创造力，利津县明集乡通过完善三项机制、聚焦四个领域、落实两个保障，走进农村党员群众心里、走进企业党员心里、走进商圈商户心里，不断提升基层党组织服务水平。
完善三项机制，优化治理体系
一是建立领导干部双联共建、走进农村支部的工作机制。党委书记、班子成员确定工作联系点，走进党员，深入宣讲党的路线方针政策，教育引导党员强化服务群众意识，走进群众，广泛听取群众意见建议，引导党员开展承诺践诺、志愿服务。二是精准化实施党员设岗定责机制。挑选年轻、有能力的党员，成立42人的红色代办员队伍，划分村级服务网格348个，整合一次代办事项34项，累计帮办、代办各项便民服务事项820余次，打通服务群众的最后一公里。三是建立“大走访、大调研”工作机制。在全乡范围内开展干部带着问题下村、党员带着思考入户行动，共征求意见建议445条，梳理汇总共性问题35个。
聚焦四个领域，搭建服务平台
在机关，推行“行动支部”工作法，围绕重点工作任务成立“双招双引”等功能性行动支部4个，划分攻坚党小组11个，进一步发挥党组织、党员在项目一线、工作一线的先锋堡垒作用。在农村，设立3个农村社区党群服务中心，推动职能下沉、人员下沉和服务下沉，搭建农村社区为农服务站等5大管理服务平台和农村社区治理委员会等5大配套组织。创新实施“支部引领 村社合一”壮大村集体经济行动，引导各基层党组织结合村庄自身条件和村民意愿开展支部领办合作社，将党支部的政治引领、合作社的抱团发展、群众的能动作用等要素有效融合，充分发挥党员带头作用，带领群众上项目、闯市场，激发群众积极性。在两新，整合上下游企业5家，成立“碳材料红色产业联盟”，通过实施“整园提升”工程，建设红色车间2处，构建“善情中阳”等党建品牌3个，设置“党员先锋岗”42处。在小个专领域，设立“津?红”驿站明集商圈网格微家，成立明集商圈管理委员会和明集商圈党支部，坚持党建引领下的5F运行机制，依托群团组织、网格员队伍、社会服务组织，吸纳商圈内基层党组织，统筹推进商圈共建共治。
落实两个保障，提升行动实效
一是保障“两个走进心里”的长效性。把党支部“两个走进心里”情况汇报纳入每月“主题党日”固定动作，把党支部实施“两个走进心里”情况纳入五星级支部评定必要条件，把党员走进群众情况、服务群众情况纳入党员量化积分管理。二是保障“两个走进心里”的实效性。把“两个走进心里”纳入年度党建工作考核和支部书记抓党建述职评议，结合群众满意度测评，对支部进行评价分档，把机关党员干部在脱贫攻坚、环境整治中的工作结果转化为“两个走进心里”中党员走进群众心里的考核，对考核结果进行晾晒，激发支部和党员的争先意识，激励基层党组织和党员切实贯彻落实“两个走进心里”，确保“两个走进心里”长期坚持、有实效。
