11月4日，省联社延安审计中心召开全市农合机构内部职工不良贷款清理工作推进会。省联社风险管理部周萌副总经理及工作人员到会指导，审计中心陈浩主任主持会议。
会议组织学习了省联社领导关于内部职工不良贷款清理工作讲话批示精神及相关政策要求，通报了全市农合机构内部职工不良贷款清理工作开展情况、内部职工和公职人员不良贷款清理典型案例、违规支取内部职工不良贷款清理保证金初步处理情况。吴起农合行、延川联社、宜川联社作了表态发言。
表态发言
史普辉副主任分析总结了当前内部职工不良贷款清理工作存在问题，详细部署了下一步工作要点，要求各行社认识再深化，摒弃等靠思想，下狠心采取硬措施，抓变现、抓合规、抓重点、抓进度，确保清收处置工作合规合法、真实有效；责任再强化，压茬向前推进，明确工作责任，精准开展督导，坚持挺纪在前、严肃问责，形成层层加压、环环紧扣、步步紧逼的责任传递和压力传导；措施再细化，确保完成任务，高度重视调减免责，加快法律事务审结，主动配合执行部门，做到应收尽收，多策并举全面加快内部职工不良贷款清收进度。
周萌副总经理代表省联社充分肯定了延安农合机构内部职工不良贷款清理工作成效，并对下一步工作提出三点要求：一是提高站位，把握全局，充分认识开展内部职工不良贷款清理工作的重大意义和取得的显著成效；二是肯定成绩，正视差距，进一步增强做好清理工作的责任感和紧迫感；三是强化担当，力求突破，奋力开创内部职工不良贷款清理工作新局面。
陈浩主任要求
全市农合机构要以“对国之大者心中有数”的政治自觉抓好清理工作，提高政治站位，将内部职工不良贷款清理作为检验各级班子和党员干部党性、能力和水平的关键考量指标，一把手负总责，牢牢抓在手中，继续毫不放松抓紧抓实抓细清理工作。要以“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧作风抓好清理工作，要抓重点难点，做到有人管、有人问、有人扶、有人帮，使清理工作措施到位、清理工作进度跟上；要抓实抓细，逐笔逐人分类，细化工作措施，定期通报进度，确保应收尽收、“颗粒归仓”；要抓上下联动，深入基层一线解决难题和堵点问题，积极争取省联社和外部力量支持，协同推动工作开展，不折不扣完成年度清理任务。要以“做疾风劲草、当烈火真金”的斗争精神抓好清理工作，要动真碰硬，摒弃畏难情绪，发扬斗争精神，持续提升清收成效；要借助外力，依托利好政策，倒查资金流向、贷款用途，加大案件移交力度，营造良好信用环境；要典型通报，发挥正向激励、反向警示作用，增强员工干事创业责任感和使命感。要以“十个指头弹钢琴”的统筹能力抓好清理工作，将清理工作与风险化解工作统筹推进，加大“三项清理”工作力度，精准发力化解表内外不良贷款，确保全面完成清降任务；将清理工作与业务工作统筹推进，紧盯主要指标，对照目标任务，靠前指挥、精准施策、以上率下，推动各项工作任务均衡完成；将清理工作与各项管理工作统筹推进，抓好工作谋划，科学制定2021年工作发展总体思路和目标任务，使各项工作持续稳步推进。
本次会议以视频形式召开，审计中心有关领导、相关科室负责人及工作人员，延安农商行董事长、行长、纪委书记，综合部、风险部和纪委办负责人，未完成清理任务的4名原任和退二线高管责任人在主会场参会。其余行社理（董）事长、主任（行长）、纪委书记、分管领导，综合部、风险部和纪委办负责人，内部职工不良贷款余额超过500万元的22名责任人在分会场参会。
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