就业是最大的民生。针对高校毕业生和农民工这两个就业重点群体，人社部门有哪些促就业举措？一起来看看吧！
@高校毕业生
畅通一条渠道，强化四项服务
高校毕业生就业关系着个人的前程，家庭的幸福，也关系着经济的高质量发展。今年受疫情影响，2020届高校毕业生就业面临着许多困难，市场需求下滑，招聘延后，求职也遇到了新的阻力。人社部实施了就业创业促进等系列行动，提供不断线就业服务，促进市场化社会化就业。最重要的工作特点，就是“畅通一条渠道，强化四项服务”。
畅通一条渠道
畅通毕业生的求助通道。7月份，人社部向社会发出了公开信，广泛提示高校毕业生可以享受的基本公共就业服务事项和求助通道。9月份，人社部上线了全国统一的求职登记小程序，支持高校毕业生一键直达公共就业服务。
强化四项服务
一
强化岗位拓展
通过政策激励，各方尽责尽力，扩大国有企事业单位招聘规模，扩大基层项目招募规模，扩大研究生和专升本招生规模。
同时支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，支持高校毕业生自主创业和灵活就业。其中，目前公共部门吸纳高校毕业生就业已经达到了280万人。
二
强化招聘组织
重点是搭建常态化的服务平台，加密组织招聘活动，在线上人社部继前期的“百日千万”招聘活动的基础上，推出了高校毕业生就业综合服务平台。现在在这个平台上，日均发布岗位信息26万个。
线下正密集开展民营企业招聘月、大中城市联合招聘等系列的专项活动，已累计发布招聘岗位信息150万个。同时，已安排跨区域的巡回招聘会50场次。
三
强化能力提升
人社部上线了百节职业指导公开课，增强毕业生的求职能力。启动百万青年技能培训行动，拓展新职业培训，以增强毕业生的技术技能。
人社部扩大了就业见习规模，以增加毕业生的实践经验，今年已经有34万青年参加就业见习活动。
四
强化困难帮扶
主要是通过优先帮扶和政策倾斜，助力建档立卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生尽快就业。同时，帮助其他困难毕业生得到就业领域的全面帮扶。
目前，已经向150万困难毕业生和湖北毕业生发放了一次性求职创业补贴，向湖北高校毕业生投放了80万个岗位信息。
在各方共同努力下，目前高校毕业生就业形势总体平稳，压力较前期有所减轻。人社部还将继续努力，加力推进政策落实，扩招落地，启动创业支持，见习推进、“就业云服务”等系列活动，为毕业生更好提供品质化就业服务，尽最大努力促进高校毕业生就业创业，助力他们在各行各业施展才华、成就梦想。
@农民工
五项措施助就业
农民工是我国产业工人的重要组成部分，也是就业工作的重点群体。今年在疫情影响下，有一部分农民工外出务工受阻，就业压力增大。人社部会同15个部门出台了促进农民工就业创业的专项政策文件，同时也开展了系列就业和培训方面的服务活动，全力稳定和扩大农民工就业。截至三季度末，外出务工的农民工有1.79亿人，较二季度末增加了200万人。
具体来说，主要有以下措施：
一
引导有序外出
加大岗位归集发布力度，畅通输入地、输出地用工信息的对接，引导农民工有序外出务工。特别是在疫情期间，建立了跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制，帮助农民工“出家门、上车门、进厂门”，累计输送农民工超过600万人。
二
支持就地就近就业
引导回归农业解决一批就业，实施以工代赈项目吸纳一批就业，创新业态发展拉动一批就业，主要是现在有很多电商等新业态也在深入农村、深入乡镇。扶持返乡创业带动一批就业，开发公益性岗位安置一批就业。通过多种途径，为农民工创造更多的就地就近的就业机会。
三
优化就业服务
重中之重是落实平等就业服务，农民工可以在就业地、参保地进行失业登记，也相应扩大了失业保险发放范围。优化招聘服务，持续开展线上“春风行动”，“百日千万”网络招聘等专项服务活动，并积极推动了线下招聘活动的开展。
四
强化技能提升
实施了农民工稳就业职业技能培训计划，大力开展以工代训、定向定岗培训、急需紧缺职业专项培训、职业转换培训和创业培训，满足农民工多元化的技能提升需求。前三季度，已培训农民工500万人次。
五
保障合法权益
大力推进根治欠薪，妥善处理劳动争议，切实维护农民工的劳动保障权益。前三季度各级劳动保障监察机构共为23.7万农民工追发工资等待遇29.4亿元。
在做好农民工工作的过程中，人社部始终将促进建档立卡贫困劳动力就业摆在突出位置，对贫困劳动力优先组织外出，优先稳定岗位，优先提供转岗服务，优先做好返乡承接，确保贫困劳动力外出务工规模不低于去年。截至9月底，贫困劳动力外出务工已经达到2934万人，超过去年的总规模。
农民工就业关系着经济发展、社会稳定和民生改善，人社部将持之以恒，多措并举，真抓实干，尽最大努力稳定和扩大农民工就业。
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来源： 人力资源和社会保障部
