大众网·海报新闻记者 王雁彬 通讯员 褚晓 新泰报道
为进一步提升社区居民的幸福感和获得感，新泰市青云街道清华园社区利用网格化管理的优势，社区指导，党员示范，居民参与，在社区治理上，以党建为引领自管自治，形成了共建、共治、共享的和谐氛围。
团结社区居民，群众凝聚“红色力量”。为充分体现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的意愿，更好的为社区居民提供更加优质、便捷的服务。清华园社区党支部创新实行“红色楼长”和“红色管家”双楼长制，并建立联建联动的配套机制，由楼长承担社情民意信息员、方针政策宣传员、社区居民联络员、便民服务代办员职责，红色管家负责专业化维修养护管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序。双方共同协商管理联手搭建共治平台，构建民主、和谐小区。
建强激励制度，提振“红色动力”。明确“红色楼长”职责，为更好的为居民服务，社区居委会统一配备“五个一”红色楼长装备，在制定清华园社区红色楼长职责和红色楼长星级评选办法的同时，建立“楼长议事会”制度，定期开展红色楼长“亮身份、作承诺”活动，组织“红色楼长”评星推优，通过评选“最美管家”“楼长标兵”选树一批党性强、干劲足、成效好、口碑佳的楼长典型，弘扬正能量，促进邻里关系和谐。
增强服务能力，开展“红色活动”。红色双楼长作为社区宣传员、信息员、服务员和联络员，精准收集社区居民的各项需求，社区针对需求积极开展各项文化活动提供贴心服务，从而鼓励、吸引更多社区居民广泛参与到社区治理创新工作中来。自社区成立以来共开展系列活动15期，大大丰富了社区居民的精神文化生活，活跃了社区文化氛围。
下一步，新泰市青云街道清华园社区将继续以党建引领居民共治，聚焦居民需求，更新工作理念，以居民自治搭建社区与居民之间的连心桥，不断开创党建引领、全民参与、共治共享的基层社会治理新格局，让社区各项工作迸发新活力。
