现在工龄的计算是按缴纳社保的时间算，还是按报到证报道那天算。 现在工龄的2113计算是按缴纳社保的时间。工龄计5261算是指职工以工资收入为4102生活1653来源的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短。人才市场是挂档案户口之类的作用，主要看你的单位缴纳社保，不论公私单位，现在都要求签订劳动合同，缴纳社会保险。如果没有合同可以要求单位签订，如果不肯签订，可以保留有关在单位工作的证据，如考勤、工资单，工作内容记录等，到劳动部门去要求维权。一般都会得到支持的。扩展资料：工龄计算：1、连续计算法例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2、合并计算是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我们这里人社局认定企业职工参加工作时间是以报到证报到时间为准的，他们的认证办法是否有依据 。
毕业证时间给你报到证时间不一样 我是去年水利水电工程专业毕业的，今年5月份换的工作，由于种种原因报到证没有随档案一起转到现在单位，现在我这边的报到证是6月份去学校。
报到证与工龄关系 派遣证一2113式两份，一份是派遣证5261，另一部分是报到证。派遣证4102在毕业后将放入你的档案，由国家直1653接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有，如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处，如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）；而报到证则交由自行保管。工龄从报到证时间开始算，只要没有改派就不会停止。
毕业生报到证问题，到人事局报到后，报到证被人事局收走了，请问： 1.报到证是你去报到的凭证（是人事关系的通行证）。一般应归私人保管，否则，怎么证明你有去报到？人事局要在报到证上签字盖章“待就业”或“已就业”，然后根据报到证再去办理户口关系。没有报到证，你的户口关系是根据什么来落户的？户籍管理部门是不让落户的。不需要落户除外。办理人事代理，就是全权代理你的人事关系，一旦用人单位需要咨询或证明你的人事档案，人事局的代理机构就要及时出具你的人事证明。要收代理年费。福建的每年240元，假如办理人事托管，收120元。人事托管一般用于经常辞职重找工作的人。人事代理，主要用于国企或事业单位，因为国企和事业单位属于国家职工和干部编制，需要很多人事关系，如提干关系、社保关系、医保关系等等，所以需要全权人事代理。假如是民营企业或公司，就没有这些关系，即便有，也没有国企和事业单位的国家干部编制和待遇，所以在这类企业工作，就可以办理人事托管即可，省些费用。2.一年以后转正定级问题是指国企或事业单位，对你在岗考核合格了，由单位正式录用你，填转正表，到人事局批准备案。假如，你没有去报到，办理好人事关系，到时，人事局就要你重新到毕业学校办理毕业资格认定问题，事情就麻烦了。假如是。
