如何整治为官不为，懒政怠政 当官为民，所以官做不做为应该由老百姓，国家的主人来罢免和任职，应该把更多的权力放回给人民，这样才可以得到更广泛深入的监督
多一事不如少一事，干的越多，责任越大，等懒政怠政为官不为怎么解决的 懒政怠政官存问题包括敢碰硬、执行力敢担、推诿扯皮思进取、办事拖拉非、纪律松弛四面问题 1、敢碰硬、执行力面重点整治内容包括级党委政府决策部署阳奉阴违、妄加评论令行、禁止或搞政策、策；县委、县政府重要工作部署或本本单位工作任务消极怠工、执行力没真用落实、实施推、甚至推等问题 2、敢担、推诿扯皮面重点整治内容包括借口管严、约束工作放手脚该抓事抓该管事管想官想干事想揽权敢担责；重项目推进担足、履职力工作畏首畏尾决断该断断导致项目进展缓慢、落等问题 3、思进取、办事拖拉面重点整治内容包括其位谋其政求、求硬；庸保守干事怕担风险深化改革积极攻坚克难主工作且；简化整合办事程序、中国审批执系统建设等面积极、主、作存办事踢皮球梗阻微笑服务等问题 4、非、纪律松弛面重点整治内容包括抓队伍管理作风建设主体责任意识强做太平官；本系统、本单位干部违反六纪律问题敢抓、敢管；违反央八项规定精神问题没旗帜鲜明坚决反、查纠问责；行使公共权力规范手权力作牟利工具权谋私、腐化堕落搞权力寻租、利益输送等问题
缺乏担当、，推诿扯皮存在问题包括什么？ 一是不讲是非，只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说，只看部门怎么讲，只看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切。二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，假深悟“真道”之名，行庸政懒政之实。三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。更有甚者，身陷其中、推波助澜。四是不敢担责，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦、迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周、想得全，做得不好都是他人重视不够、操作不好。
嘉靖帝和万历帝都是怠政皇帝，他们怠政有什么共同点和不同点呢？ 大家好，很高兴回答这个问题。首先，要说明的是，嘉靖万历两帝只是不上朝，但不能说完全不理事，朝政大事依然是他们亲自决定的，而且权力依然牢牢的掌握在他们自己手中。虽然嘉靖和万历都怠政不上朝，但我认为他们还是有着本质的区别的。还是先说说共同点吧：一、时间都长达20几年在嘉靖二十一年发生了“壬寅宫变”后，险些被宫女勒死的嘉靖帝就隐居在西苑，从此不上朝。万历帝是在万历十七年后开始逐步减少至最后完全不上朝二、都把朝政事务交给大臣都把朝政具体的事务交给内阁处理三、都把皇位牢牢的掌握在手中嘉靖就不用说了，万历虽然未能压制群臣，派系斗争严重，但始终无法威胁到他的皇位至于不同点一、不上朝的原因嘉靖：初登基就弄个“大礼仪”争名份，斗倒三朝元老杨廷和，把群臣掌控在手中，自认聪明绝顶的他或许就觉得没必要上朝浪费时间了。万历：不上朝的原因至今也是众说纷纭，争论不休。一说懒惰。二说沉迷酒色。三说腿脚不便，身体不适。还有说刻意跟群臣对抗报复等等。我认为以上种种皆有之，但我认为这些不是万历十七年突然出现的，这是他天生就是如此。二、对朝政的控制嘉靖：虽然不上朝，但不是不工作，他经常批奏章到深夜，有事就与内阁大臣。
开展懒政怠政四不为活动有何感想自身存在的问题反思 可以从以下几个方面去写：1、对懒政怠政“四不为”的表现形式及产生原因加深了了解，2、对自身存在的问题进行了反思，3、明晰了工作标准，坚定了党性修养。
事业单位面试名言警句如何出彩 第一步就是解释含义，解释道理；第二步是围绕道理谈重要性；第三步分析现状以及存在的问题；最后一步结合实际谈落实解决。
能通过法律途径来解决当下问题吗 目前，我国法律日加完善和健全，凡是有法可依的都可以通过法律途径解决。在依法解决的过程中，有义务给予解决的部门和工作人员应该依法行使权力，予以解决。。
如何看待现实社会的懒政怠政
公安局懒政怠政为官不为专项治理活动总结
怠政的读音 懒政怠政为官不为存在的问题包括不敢碰硬、执行不力，不敢担当、推诿扯皮，不思进取、办事拖拉，不分是非、纪律松弛四个方面问题。
