原标题：【善的清晨】你是不是在“为私欲找借口”！
子曰：“巧言令色，鲜矣仁！”
某A经营者说，最近他要把給员工提供免费午餐、月度发放的一些生活福利給停了。
问为什么，他说：周边的几个朋友企业都抱怨他，说他福利太好，朋友企业的员工都要辞职到他的企业去。
他说：“我得和这帮朋友保持好关系。都是同行，我得和他们交往，得向他们学习。所以我得立即停下我給员工的福利。”
问：“您是一位优秀的经营者、有爱心的经营者。您的员工应该因为您对他们细心的福利而更加开心吧？”
答：“是的，他们确实开心。”
问：“如果停止福利，员工会因此有些不开心吧？”
答：“是的，会因此有些不开心。”
问：“如果员工不开心，生产效率或生产品质多少会影响一点吧？”
答：“是的，会有点影响。”
问：“您愿意自己的企业生产效率下降、品质降低？“
答：“可是，我如果坚持，那周边经营者朋友的企业，会因为我们的福利太好而受到影响。我得照顾朋友的利益。”
问：“如果您有一群朋友，最近他们愛上赌博，他们常常把业余时间用在赌博上了。您如果不跟他们一起赌博，您就很难跟他们再成为朋友了，您愿意赌博吗？”
答：“我应该不会去赌吧。”
问：“如果您朋友有这样的不良嗜好，为了朋友的好，您该怎么办呢？”
答：“我该劝说他们不要赌博吧。”
问：“对于一个企业经营者而言，不会用心照顾好自己的员工，不用心体会员工的艰难，只顾自己是否有钱赚，您觉得这样的思维方式是好的吗？”
答：“不是的。”
问：“当您看见您的朋友对自己的员工不友善，您觉得您该怎么做呢？”
答：“尽量劝说他也对员工友善。”
问：“您如果听从了朋友的警告，把免费午餐、月度福利取消了，企业会省一些开支吧？”
答：“是的，会省一点。”
问：“生产效率下降、品质下降，短期内是看不清吧？”
答：“是的，是看不清。”
问：“您本来很愛员工，结果您依了不愛员工的朋友的观点去对待员工，短期内，员工是看不见的，是吧？”
答：“似乎是的。”
问：“您本来很愛员工，结果您依了不愛员工的朋友的观点去对待员工，长期发展下去，员工还是能感受到的，是吧？”
答：“一定是的。”
问：“如果马上看得见的省钱和看不清的效率下降、品质下降、员工对您的愛下降，二者相比，您选择哪一个？”
答：“ ……”
问：“和朋友交往，应该多利益朋友，是吧？”
答：“是的。”
问：“真正的利益朋友，实际上是应该帮助朋友提升人生修养，您认为是吧？”
答：“是的。”
问：“一个人，妥协于朋友的淫威，放弃对美好道德的遵循，对自己的人生负责吗？”
答：“没有负责。”
问：“一个人，看见朋友做错，反复帮助朋友提升，并通过做好自己，让朋友看到遵循大道的欢喜，这样的人是否才是真正对自己的朋友是友善的？”
答：“是的，是友善的。”
问：“ 您弃善从恶，对自己不负责、对朋友不帮助，还说是因为朋友逼迫，到底是什么心在作怪？”
答：“ ……”
私欲啊，有时就是那么强大啊。
我们有时会打着各种正义的旗号去成全自己的私欲啊。
我是不是在“为私欲找借口”？
凡是让我们道德降低的，无论有多么冠冕堂皇的理由，那都是借口。
人骗不了自己！
