为落实好局和公司2020年党风廉政建设宣教季活动工作部署，中建三局二公司南宁分公司聚焦“强化清廉实干担当，聚力全面决胜小康”活动主题，积极拓展活动载体，丰富宣教形式，以“六步促廉”深化党风廉政宣教内涵，掀起党风廉政宣教活动热潮，扎实推进“清廉国企”建设。
一、学廉讲廉，强化廉洁意识
分公司紧紧聚焦党中央重大决策部署纪律要求，聚焦党章党规党纪和国家监察法规，扎实有序开展学习教育，在全司范围内采取线下“个人自学+集中学习”、线上“国有企业纪检工作网络培训班+学习强国APP”相结合的学习模式，“线上+线下”齐发力，营造良好的廉洁文化教育学习氛围。截至目前，分公司组织党员干部开展《规则》《条例》专题学习6次，领导班子、项目班子上廉洁党课5次;开展国有企业纪检工作网络培训课程学习10次，累计学习达950人次;发放《追问》《初心》《撕裂》等廉政书籍80余册;开展领导干部、新员工读书活动，收集读书心得54份。
二、廉政谈话，筑牢思想防线
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种重要手段。为筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，分公司对新提任的36名领导干部开展廉洁从业谈话及安全交底。通过观看专题片《铁血忠魂》，进行廉洁从业集体宣誓，开展“廉洁+安全”闭卷知识测试，巩固、强化新提任干部廉洁从业意识。同时，分公司创新推出“123”谈话制度，即每周选择2个项目，对3类人员(项目班子、关键岗位人员、新入职员工)开展廉洁谈话，自上而下紧绷廉洁从业弦，推动党风廉政建设在基层延伸。
三、警示教育，保持警钟长鸣
抓实党员干部经常性思想政治和纪法警示教育，分公司组织部门经理、项目经理和关键岗位人员35人，到南宁市委党校开展“坚守初心使命，忠诚履职尽责”廉政警示教育活动。为全体党员干部上了一堂题为《反腐倡廉:执着与追求》的廉洁党课，让大家接受思想政治洗礼，加深对全面从严治党要求的理解，深刻认识到“清白做人、干净做事”的重要性。同时，加强日常警示教育，积极推行“有会必警”制度，通过案例学习、观看警示片等多方面、多角度落实纪法警示教育，保持警钟长鸣，把党员干部队伍打造成知规矩、懂规矩、守规矩、行规矩的先锋队。
四、扎实“五进”，深化廉洁建设
分公司紧紧围绕“清廉国企”建设，以“工程优质、干部优秀”为目标，积极将廉洁文化融入到企业经营管理中，紧盯关键少数、关键岗位、关键系统，扎实推进廉洁文化“五进”工作。分公司坚持部门联动、示范引导和整体推进的工作思路，通过召开启动会、开展专题培训和主题活动等方式，牢牢树立员工廉洁从业意识。在做好新开工项目廉洁文化示范点创建全覆盖的同时，积极推动在建项目开展廉洁文化建设活动，确保全覆盖、无遗漏。
五、创新宣教，力促入脑入心
分公司以宣教季为契机，通过征集廉政书法、廉洁家书家训、拍摄视频等生动活泼的方式，向广大职工传播廉政思想，让广大职工从被动接受变成主动吸收，感受廉政文化的熏陶。目前，分公司改编并拍摄了《西部纪检Mojito》MV，征集廉洁短视频11个、书法作品6幅、廉洁家书家训18封，并开展分公司2020年度“超英式”勤廉人物评选活动，选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。
六、专项检查，督导协调落实
为切实推动党风廉政建设宣教季活动落实落地，分公司纪委深入各项目开展专项检查，制定考核评分表和调研问卷。针对检查中发现的问题及时下发整改单，要求限期整改，并在月度生产例会作情况通报。截至目前，已完成南宁片区项目检查全覆盖，收集调研问卷200余份，下发整改建议书7份，进一步压实党风廉政建设主体责任。
党风廉政建设永远在路上，下一步，中建三局二公司南宁分公司将继续扎实抓好党风廉政建设宣传教育季活动的各项工作，使廉政教育更击人心、更接地气，让广大职工真正做到知廉、敬廉、守廉，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。(图文：凌秋岚、罗太龙)
