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劳动合同法中是否使用重大误解 劳动合同法规定职工代表大会所能表决的重大事项有哪些

2020-10-12知识6

怎么样理解民法可撤销合同中的重大误解合同 一、重大误解的合同所谓重大误解的合同,是指行为人因对合同的重要内容产生错误认识而使意思与表示不一致的合同《民法通则若干问题的意见》第71条规定:“行为人因对行为的。

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如何区分重大误解与欺诈 重大误解合同怎么解除 重大误解与欺诈根本区别在于:在重大误解中,误解一方当事人的错误认识是由于自己的过失造成的,而不是对方欺诈所致。而在欺诈情况下,受欺诈的一方发生错误认识并不是由于。

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为什么劳动合同法中没有可撤销可变更的合同,意思表示不真实只能无效 可以当面咨询律师。

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#重大误解#法律#劳动合同

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