如何在 5 年内从月薪 2000 元达到月薪 8000 元？ 本人设计专业（偏向平面设计）专科学历，毕业不到一年，想在 网页设计（会使用dreamweaver）或者 视频特…
中国光刻机明年可以达到世界较为先进的水平，开始迈入芯片强国吗？ https：// scc.pku.edu.cn/employme nt_ff80808170575b8701705bbc7eb840a9_0.html 该公司以 博士：28-35万/年（特别优秀另议）；硕士：20-25万/年（特别优秀另议）的标准在。
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博士生学历真的很重要吗？ 这个社会硕士，本科学历不就够用了。怎么还有那么多人想读博士？
华为生产主管月薪多少 华为不招大专生，最低学历要求本科，以下是职务的招聘条件：招聘职位 软件开发工程师工作职责1、负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作；2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。职位要求1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理、力学、或相关专业，本科及以上学历；2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Intenet网络、ARM的基本知识；3、对通信知识有一定基础；4、能够熟练阅读和理解英文资料；5、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。招聘职位 底层软件开发工程师工作职责1、负责通信系统底层软件模块的设计、编码、调试、测试等工作；2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。职位要求1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理或相关专业，本科及以上学历；2、熟悉操作系统、C/C++语言/JAVA/汇编/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识；3、有嵌入式软件开发类的毕设或实习或实际开发经验；4、对通信知识有一定基础；5、能够熟练阅读和理解英文资料；6、具有华为公司系列认证证书(HCIE/HCNP/HCNA)者优先。招聘职位 微码软件。
为什么在招聘网站上看到招聘JAVA的很多，而C语言和C++相对很少？ 因为需求决定了。互联网用c的很少，基本只有传统的IT CT厂商和硬件结合的项目用c。c++以前比较牛逼，但是由于坑太多，现在新项目用c++的也变少了。c++依赖太多，太恶心了，因为c++不属于任何一个公司，而且标准委员会只指定标准，不实现标准，而且c++没有实际意义上的二进制abi规范，所以换一个编译器，升级一个编译器版本，不用编译器编出来的动态库混用，甚至换一个STL实现，都会出现不兼容的问题。而且现在c++标准98/03/11/14/17/20这么多标准，实现多少完全看编译器，而由于不属于任何一个公司，编译器也分好多种。各种不兼容，导致一个在g+4.5版本下跑的好好的历史遗留项目，用的03标准。想开一个c++11跑跑，结果n堆编译错误。在老标准可以用的写法，新标准禁止了。新标准的c++其实很好用了，但是由于各种历史原因导致的，坑实在太多，技术水平一般的公司不容易hold住，而且随着硬件水平提升性能优势也不是很明显了，而且其实性能主要看写代码的人。java属于一个公司，标准制订，编译器的制作要一致的多。而且升级版本不会有像c++那么多问题。现代c++非常好用，但是由于c++的项目大多都是历史项目，所以升级不了编译器，还得继续用十几年前的c++写代码，所以就显得c++很。
