员工报销午餐费可税前列支吗？ 应列入职工福利费列支，要和其他福利费一起在工资总额15%以内列支。如将上述午餐补贴列为工资的一部分，以现金形式发给员工，就可以作为工资的一部分进行税前扣除了。这种。
员工午餐支出能否税前扣除？ 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条第一款规定，自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出，可以作为职工福利费核算。
请问误餐费能在税前列支吗，要交个人所得税吗？ 1.误餐费属于福利费范畴，当年发生的福利费总额不超过工资总额14%部分可以在税前列支，超过部分要做纳税调整。2.误餐费要纳入个人所得计征个人所得税
员工报销午餐费可税前列支吗 职工食堂如同职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所、医务室一样，是为企业生产经营作后勤保障服务的机构，属于企业的福利部门，将其纳入制造部门和管理部门均是不恰当的。因此，与职工食堂有关的人员工资应在职工福利费中列支。职工食堂作为企业的福利部门，只能为企业职工就餐提供服务，而不能无偿为职工提供午餐。企业职工的餐费属于个人消费支出，应由职工个人承担。正确的做法是，企业职工自行向食堂购置餐票或直接用现金购买午餐，食堂自收自支，单独建立收支账，与企业损益无关。对于食堂招待客人的费用，应由企业承担，在\"管理费用—业务招待费\"科目列支。企业所得税税前扣除办法第44条规定，\"纳税人申报扣除的业务招待费，主管税务机关要求提供证明资料的，应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。据此，企业可以编制自制凭证入账，自制凭证需要注明招待客人的所在单位、姓名、日期以及招待的时间等等。职工食堂人员的工资在职工福利费中列支，在计算计税工资扣除标准时，其职工人数不包括企业福利部门人员。职工福利费的扣除标准按照税法允许扣除的工资总额的14%计算。个人的午餐费用，不得直接在税前扣除。如果企业发放午餐。
·主题：误餐费是否可以税前扣除 误餐费是否可以税前扣除 您好：误餐补助是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定。
