刑事处分工龄计算 事业单位工作人员受到开除处分后 工龄如何计算

我想问下，内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函这份文件的时效到现在还是适用吗，这份文件适用于湖南吗？工作人员受过开除或刑事处分的，其工龄从何时开始计算 律师解答：工人的工龄应该从其工作之日起一直到公司做出开除决定之日止。希望你能采纳我的解答。企业职工在下岗期间受刑事处分，判刑前工龄还算吗？有何依据？ 提主可能想问的是下岗期间被判刑，在职期间的工龄还算吗？如果你们单位是九二年之前参加全国养老保险统筹的，九二后的工龄肯定算。如果是九二年之前参加工作的职工会有视同工龄，除名和自动离职的也算视同工龄，退休时会和实际缴费年限合并计算养老金。你是被判刑的，和除名在性质上不同，你参加养老保险缴费之前的工龄会被清零，也就是说你没有视同工龄。但社保局审核视同工龄要用挡案来佐征，你是在下岗期间被判刑的，挡案里不会有记录，社保局有没有你的案底就不好说了。现在退休各省的政策都不一样，你可以到社保局去咨询一下。有过刑事处分的人员退休时的工龄计算如何计算 退休条件与工龄没有关系，不必计算。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 好评：392 个 已帮助：100348 人 有用 0 人认为答案有用 。受处分人员的工龄如何计算？受处分人员的工龄的计算(1)职工除受到开除处分以外的其他行政处分，包括受留用察看处分，仍保持其职工身份的，在受处分期间，一般应计算？事业单位工作人员受到开除处分后 工龄如何计算 事业单位工作人员被开除的，开除之前工龄不再计算。事业单位工作人员受到开除处分的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受开除处分之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。

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