在职职工企业有五个月没按时交养老保险怎么？ 劳动合同法看·最好先协商给你补交·如不补交再按照劳动合同法约定去做·去单位所属劳动部门申请仲裁·当然你也不能在那干了·辞职
企业没有按时给职工缴纳养老保险怎么办。 用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未。
在职期间企业没有按时交养老保险，我自己可以去交吗？ 从2008年8月到现在的，已经形成欠费，个人可以去补缴，但是必须全额补缴个人和统筹部分，且有可能加收滞纳金或者利息，具体得看当地社保部门的政策，补缴齐以后请马上办理转为灵活就业参保
未按时缴个人养老保险怎么办 现在不缴纳滞纳金了，如果当年内没缴清的话，第二个年度去缴算补缴，补缴的话按第二年的缴费基数补缴，也就是说今年本来应该缴3000，你没去缴，第二年缴费标准为3500的话，你补缴就按3500缴！
在职期间企业没有按时交养老保险，我自己可以去交吗？我是2008年8月的时候，公司一起给办的养老保险，但是一直都没有给交钱，现在我离职了，公司把养老保险直接都发给
在职职工企业有五个月没按时交养老保险怎么。 劳动合同法看·最好先协商给你补交·如不补交再按照劳动合同法约定去做·去单位所属劳动部门申请仲裁·当然你也不能在那干了·辞职
企业没有给职工交养老保险怎么办，我们都知道，劳动法规定，单位必须给在职员工缴纳保险费用。如果企业没有给职工交养老保险怎么办呢？下面看看应该怎么做吧。
职工养老保险不按时交有影响吗 养老保险是用于以后退休养老而交的保险，一般职工是由单位缴纳的，而且个人也是可以进行缴纳的。养老保险需要满足一定的条件才可以领取的。那么职工养老保险不按时交有影响。
单位没按时交养老保险，到了退休年龄后社保局不予办理应该怎么办？有哪些好的建议和需要注意的问题？ 感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，首先这个问题你要搞清楚，单位为什么没有按时给你缴纳相应的社保，如果一直没有给你缴纳相应的社保的话，那么这样的话你肯定是不能办理退休的。首先你要弄清楚单位从什么时候开始没有给你缴纳社保的，你把这个时间一定要搞清楚，是从来都没跟你缴过，还是之后没有给你交过，之前交过的年限到底是有多少年？一定要把这个搞清楚之后，然后再去社保部门。还有就是社保部门为什么不给你办理退休，他的原因是什么？因为办理退休需要同时具备两个条件，那么第一个条件你已经满足了，就是已经达到了法定的退休年龄，所以说是可以办理退休的，那么很明显你是不具备第二个条件，所以说你要问清楚社保单位，你的这个养老保险的累计缴费年限，现在有多少年，还需要补交多少年？因为只有首先搞清楚这些问题之后，那么你才能着手来处理这些问题。首先根据劳动合同法的规定，你所在的单位没有给你购买社保，他就属于一个违法行为，楼主完全可以持有劳动合同书，去当地的劳动监察大队进行举报和投诉，要求劳动监察大队出面并补交你的这部分社保的费用，这样的话应该会得到一定的答复。感谢阅读，请加我的关注。
关于企业不给员工缴纳养老保险怎么办
