企业安全生产规章制度较多，根据国家标准规范（AQT9006-2010）要求，至少应包含下列内容：1、安全生产职责2、安全生产投入3、文件和档案管理4、隐患排查与治理5、安全教育培训6、特种作业人员管理7、设备设施安全管理8、建设项目安全设施“三同时”管理9、生产设备设施验收管理10、生产设备设施报废管理11、施工和检维修安全管理12、危险物品及重大危险源管理13、作业安全管理14、相关方及外用工管理15、职业健康管理16、防护用品管理17、应急管理18、事故管理等。
防火的规章制度 1 目的与范围1.1 加强和规范安全防火管理，预防和减少火灾危害，确保企业财产安全和员工生命安全，特制定本制度。1.2 本制度规定了企业防火安全的职责、工作程序和工作要点等内容。1.3 本制度适用于公司内所有单位和员工。2 总则2.1 坚持“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。2.2 企业实行消防安全责任区和消防安全责任制，各车间主任、各部部长是本单位消防安全责任人。其主要职责为：2.2.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2.2.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；2.2.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；2.2.4组织管理义务消防队；2.2.5在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。2.3 实行承包、租赁或者委托经营、管理时，企业应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理。3 职责3.1 保卫部是防火安全的。
如何建立、完善公司规章制度？ 首先，要明确公司规章制度的建立要依法合规，与国家现行律法冲突的将不受法律保护。与企业相关法律法规包括：《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《物权法》以及金融类。
需要实用的办公室规章制度 为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《行政管理规范》制定本制度<；br>；一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。br>；二、。
工地现场规章管理制度 安全生产规章制度 项目经理安全生产责任制（一）认真执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，保证工程项目。
安全生产规章制度包含哪些方面？ （一2113）安全生产教育和培训制度；（二）安5261全生产检查制度；4102（三）具有较大危险因素的生产经营场1653所、设备和设施的安全管理制度；（四）危险作业管理制度；（五）劳动防护用品配备和管理制度；（六）安全生产奖励和惩罚制度；（七）安全生产事故报告和处理制度；（八）其他保障安全生产的规章制度。扩展资料：安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下。
一个成立不久的小型公司规章制度的建立应该包括哪些方面，重点要注意哪些方面？ 呵呵企业规章制度，就是是员工犯错的记录。员工还没有犯错，暂时不用列出来，否则列出来也记不住。没用。国家有各种各样的法律法规，对于企业来说，不论对员工还是企业本身，常规的要求基本上都有了。所以，你的公司刚刚起步，最好简单一点，实用一点，能满足现在的工作要求就可以啦，没有必要面面俱到。等企业逐步成长，制度也自然逐步增加及完善。当前，建议先你搞个：股东协议、考勤制度、财务用款与报销制度、材料与成品出入库制度，员工招聘与辞退流程，等等，各列十几条工作注意事项即可。如果要想最简单，你采用“三大纪律八大注意”就可以了！绝对可以把企业管好！
