工厂不付货款，员工是否有责任 2009公司向供应商下订单，交货后有对帐单。但是货款一直未支付。现在供应商找到工厂老板要求支付货款，老板说订单没有他的签名，也没他的公司章，都是一个员工的签名，他不。
你好 工厂欠我货款总是不付怎么办 起诉追款。
工厂没有按时出货，卖家跟顾客协商退款，卖家不同意 你好，建议双方尽量协商处理吧
货款给工厂、不给货、也不退钱怎么办、可以报警吗 双方可以先协商，协商不成，再通过诉讼解决.
公司不按时发工资我可以主动解除劳动合同并要求补偿吗 可以，去劳动仲裁，带上你的工资单，企业公示资料，合同。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不e69da5e887aa7a686964616f31333431343035满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。扩展资料：。
