劳动合同是和邦公司与我签订的，辞职协议是公司一高管胁迫我签字，且没有公章。可否申请仲裁？（有证据） 和邦集团邓崇进

劳动合同是和邦公司与我签订的，辞职协议是公司一高管胁迫我签字，且没有公章。可否申请仲裁？（有证据） 如果你能证明你的辞职百是被胁迫的话，这个辞职是无效的，用人单位应恢得你的劳动关系。同时你可以依此要求解度除劳动关系，并且要版求公司向你支付经济补偿金。也就是可以向劳动局申请仲裁，要求用权人单位向你支付经济补偿金。