如何做好基本公共卫生工作？
现在的人们对施工单位基层的工作人员是什么样的看法？ 工地技术员也好，测量人员也罢，包括工地上项目部的其他基层工作者，他们全年没有双休，没有法定节假日，…
你们怎么看待公司让行政办公室人员去车间支援生产？ 这种情况不仅民营企业终会出现，在国企中也存在。我所在的单位就是大型国企，前两年每到年底都会有这样的事情发生，大伙的态度不一。作为体量比较大的国企，下面很多基层生产经营单位，到年底的时候比较忙，但是这种忙碌时阶段性的。单位领导想到了这种办法，让机关的部门副职以下、年龄50以下的人，到基层单位轮流“驻勤”，每人一个月，轮下来接近四个月。为了把事情做的平稳有序，还特别召开动员会，并制订了管理办法，对“驻勤”工作进行严格管理。不仅如此，领导还把这种做法当成一种典型经验，每年都会组织宣传部门人员，采写稿件向上级单位和媒体报道，四处宣传，还得到了上级单位的认可。01.对于这件事儿，“驻勤”的员工有不同的反应，大体可以分为三种情况。第一种情况：怨声载道。存在这种声音的人，一般都是在单位中工作很轻松，没有基层单位工作经验的年轻人。本来通过关系到机关上班，坐着办公室，喝着热乎的茶水，打打杂儿、跑跑腿儿，朝九晚五上下班，非常清闲自在。每到这个时候，都会在这个群体中传出一种很强的抱怨。第二种情况：无所谓。这种情况主要出现在一些从基层单位调整上来的人，在本职工作岗位上工作并不十分繁忙，但是也不轻松，回到基层一线。
县公安局基层单位包括哪些科室？刚被录用为县公安局公务员，说是要分到基层，以后提拔也需要基层工作经验 县一级的公安局主要包括以下几类部门：1、基层派出所，就是乡镇街道一级的派出所；2、各种大队，比如交警大队、刑警大队等；3、县局机关各职能科（股）室，比如办公室、政工室、户政科等。要说基层单位，最基层的应该算是派出所了。各种大队应该算半基层半机关，因为很多大队下面会有一些中队，这些中队才是基层，而大队一级一般都有一些组织协调支援类的机关岗位，比如有的大队也会有办公室之类的部门。县局的各职能科（股）室就不能算基层了，而是算局机关。一般，普通民警招进来之后都要求先到基层单位锻炼一段时间，积累工作经验，然后才有可能调到机关或者晋升。当然，这也不是绝对的。有时在公务员招考时会专门拿出一些职位招机关的工作人员，又或者领导在政审时觉得你的条件适合留在机关而将你直接留在机关也有可能。我就是招进来直接留在机关办公室了，虽然招考时我报的职位是基层派出所。至于提拔需要基层工作经历，这只能说一般情况下都是这样，但是也不是绝对。我的办公室前任之前也一直在机关，后来到提拔时让他在基层派出所挂职教导员，但实际还是在办公室，对他的晋升并没有影响。
