我是普通员工，部长比我小十岁，他叫我名字，我也可以叫他名字吧？ jgr0830|：你好。他叫你名字，代表亲切。你若叫他名字，就是不敬。你叫他一声【部长】，显得你有风度、有知识。你叫他部长，也无损你一根毫毛。何必较劲。祝你好运。
如果女的喜欢自己的员工并且比自己小十几岁人家是不是觉得她有病啊 怎么说呢，男女之间的关系不只有喜欢和不喜欢 呀。很有可能她只是对你有好感，可能还达不到喜欢。关键不在于它啊，关键是你怎么想的呢，你喜欢她不？难道你决定她喜欢你你就和她在一起？如果你对她也有感觉可以试着追追看看，天底下的爱情不是见了面就你喜欢我我喜欢你的，感情都是培养出来的，在追她的这段时间中你也可以看清她是否适合你。哪怕没追到也没什么的吧，被拒绝了很丢人吗？如果实在怕尴尬，就和她多接近啊，在一起多了感情好了，你就能感觉出来她是不是也喜欢你。
难以解开的心结 和她来一次深入的交谈！搞清楚问题的始末！任何事情的发生都有它的原因的！如果你爱妻是可以原谅的，你们之间还存在感情，那就想办法平息了吧，毕竟一个完整的家庭真的是很。
在公司里职位比你高但年纪比你小上十岁的人可以直接叫你名字吗？ 叫是可以叫，应为其职位比你高嘛。但从尊重人的角度讲，其直呼你的名字是不太尊重你的不礼貌的表现。对年龄比其大的同事（包括下属），应当称老某（姓），如老王，老李等。这样才比较得体，显得尊重别人。
四十岁国企男员工，想裸辞去做自由职业或做点小生意，养家糊口就行，请你指点迷津，谢？ 我来给你个参考吧，今年我31岁。首先，作为一个年龄比你小，却可能经历比你多的后辈来说，有些可能不对；但是，我只以我的经历告诉你，你或许能有启发。当初本科毕业的我没有想法，听家里人安排跟你一样去了某国企上市企业，当时一心只想着工资低，干了两年就辞职了。回到家后，摆过地摊，送过货，拉过人，做过小吃，感觉没有一样能稳定挣大钱，都是今天多一点，明天可能就没有。后来因为孩子要吃奶粉，压力大，在家里，重新找了一份国企的工作，从基层干起，两年时间被提拔过技术员，班长，最后调到项目部，只是因为长期外派，被当初不成熟的想法打断，仅仅在销售部待了一个月遍又辞职，辞职原因是因为我不想外派，而销售部在本地不缺人，我就这么不成熟的辞职了。辞职后，要想办法养活一家人，花钱跟人学了米皮砂锅这种小吃技术，经过几个月的学习，自己开张。通过亲戚朋友的帮忙，以小投资的方式在一个十字路口开张，没有做活动，一个人说干就干，从最初一天二三百，到后来一天一千多，以真材实料成功做了起来。不能说挣钱，也不能说不挣钱，真的只是比上班好了那么一点。只是好景不长，在今年年初的时候，说这里因修弯道要拆迁，不得不另谋生路。现在，年后已经过去一个月。
我感觉自己很笨，在公司，一个比我小10岁的同事都比我会来事，而且被一个年龄大的男司机排斥，老员工也 感觉到自己很笨可以理解为人际交往能力不是很强都需要学习的建议看一些人际交往的书籍就可以和同事相处的很好在本职工作上努力加强就会成为一个出色的人
