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硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好？ 这个毫无疑问，肯定是校招更好。简单一句话：学校就是你最大的靠山。首先，能够进校招聘的企业都是经过学校筛选的企业，不是说随便一家企业想来就能够进校招聘，这是学校本着对自己学生负责的态度。进校的企业一般是相对有资质，信息真实可靠，给学生的待遇相对较高的企业。这就帮助你不必像大海捞针一样去找合适的企业各岗位。其次，企业进校招聘，肯定不仅仅是为了宣传，他们的目标比较明确，肯定是要挑到合适的人。在本校内，企业来校招，基本上会把一定名额放给你所在的学校了，而你面对的对手基本上也只有本校的同学，竞争相对较小，应聘成功的几率更高，某种程度上也是对学生的一种有优惠措施。第三，企业校招招聘的都是应届毕业生，基本上是作为储备人才来选拔了，他不会指望你进去就能立即上岗，都会对新进人员进行培训，企业看中的就是大学生的潜力，而且对应届生的要求相对会宽容得多。而社招企业可选择的范围要广得多，对竞聘人员的要求基本上是召之即来，来则能战。第四，校招是企业来校，为提高效率，节约成本，面试等流程一般不会拖太久，甚至可能当场签约，可以节省大量时间和精力。而且在面试或者签约过程中如果遇到什么问题，还可以请求学校帮忙处理或者调节。
校招内推码到底有什么用，互联网公司校招内推的意义是什么？ 1：世界上本没有内推码，用的人多了也将就全世界都是内推码。第一章 HR的烦恼推文都推了，广告费也.
公务员辞职是怎样的体验？ 我是一名公务员，已经工作三年了，离家坐火车要一个多小时，男朋友现在也在异地，这边也没什么同学朋友，…
应届生怎样在武汉找工作？ ？www.zhihu.com 还有这条— 个人税后月薪一万在武汉是什么样的体验？？www.zhihu.com 很多私信都是询问—如何在武汉找工作，武汉互联网环境如何，转行运营怎么入手，。
考研的推免生和保研是什么意思？
